【知立】未経験歓迎！工作機械部品の製造職（機械加工）◆富士精工G◆夜勤なし／土日休／残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
志賀機械工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/04
仕事内容
【知立】未経験歓迎！工作機械部品の製造職（機械加工）◆富士精工G◆夜勤なし／土日休／残業10h
〜働き方を整えながら勤務可能！工作機械の部品を作るお仕事〜
■業務内容
大手自動車会社をはじめ、様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、機械の操作・管理をお任せします。
■業務詳細
◎設計部からの連携
設計図の読み解き、必要な材料・機械の選定、工程検討
◎データの入力作業
製品や部品に合わせて操作する機械にデータを入力
◎機械の調整
製品や生産数に応じて機械のスピードを調整、機械や製品に不具合や欠陥がないかチェック
◎メンテナンスと片付け
機械に錆や破損がないかを確認、必要に応じて油を差して掃除
■特徴
・大量生産のライン工ではなく、多品種小ロットでの受注です。自分で最適な加工方法を考え製品を実現します
・小さいもので小指程度、大きいもので1m程度の製品を扱います
■入社後の流れ
まずは担当する機械を選定。慣れたら別の機械を学ぶチャンスもあるため、どんどん挑戦してください！先輩が近くにいるため分からないことはすぐに聞けます。穏やかな社員が多く程よい距離感で関係を築いています。
■働き方
・製造部20名／20代〜60代まで在籍
・残業10h、夜勤なしで、生活リズムを整えて働ける！
・土日休で有給も取りやすく、やるときはやる・休むときは休むメリハリある働き方
・エアコン完備／スポットクーラー稼働
■キャリアパス
役職：係長→課長→次長→部長
各役職7〜10年での昇進を目標に、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきます。まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。
■採用背景
2024年3月に代表が変わり、従来より受注を増やし売上増加を狙う攻めの姿勢へ転じました。受注を増やすにあたり現状の人手では不足が見込まれることから、増員募集をしています。
■当社の特徴
・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカー。アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引があります。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注もあります。
・若手はほとんどが中途入社社員ですが、「入社の決め手は会社の雰囲気」というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎〜
■必須要件：普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで下記いずれかを満たす方
・工業系の学部卒
・工具を使った作業の経験者
☆工具の知識がある、図面が読める方歓迎！☆
※研磨課・旋盤課・ミーリング課・ボーリング課のいずれかに配属。経験や希望・適性により配属となります。
☆担当設備例☆
旋盤、フライス盤、立ボーリング、横ボーリング、平面研削盤、円筒研削盤、内面研削盤、各種マシニングセンター等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
294万円〜476万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
＜月給＞
190,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり：年1回（1,000円〜5,500円※前年度実績）
■賞与あり：年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績）
【モデル年収】
年収360万円：30代/勤続15年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県知立市上重原町鍛治荒井13
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
■安城・刈谷・豊田・西尾・名古屋などから通勤者あり
＜転勤＞
無
※転勤はございません
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円/月）
家族手当：配偶者：4,000円、こども：1,000円/月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）※65歳以上も勤務可
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導
■資格補助制度あり(全額会社負担)
＜その他補足＞
■昼食手当
■役付手当
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■時間単位の有給取得制度
■行楽費：年2回支給(4月・10月)※2023年実績 5000円/月
■転居費用補助：10万円(通勤手当が3万円以上から1万円以内の範囲に転居した場合)※1度限り
■転居家賃補助：転居前の通勤手当が転居により減額となる場合、差額の半額を補助※5年間継続
■制服貸与
■マイカー通勤可能（駐車場完備）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■休暇：GW/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/年次有給休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 志賀機械工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
専用工作機械・スピンドル・送りユニットの設計・製造・組立・販売
当社は、昭和21年の創業以降、70年以上に渡り、専用工作機械、各種高精密ユニットの専門メーカーとして、高度な技術の育成に努め、業績は順調に推移しております。近年、多くの企業は国際競争力の強化のため、また、多様化する労働事情やエネルギー問題を克服するために、自動化、省力化の強力な推進が求められます。そのような時代の変化とお客様のニーズに対し、今後も一層の努力を続けて参ります。