【東電G】広告営業・イベントプロモーション業務 ~東京電力グループ/年休123日/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
東電タウンプランニング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【東電G】広告営業・イベントプロモーション業務 ~東京電力グループ/年休123日/土日祝休み
〜東京電力グループ/「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業〜
東京電力グループの一員としてエネルギー関連をはじめ自治体などの顧客を中心に、広告・宣伝およびPR活動全般にかかわる企画・制作・運営業務をお任せします。
■業務内容:
・各種印刷物をはじめweb、映像、展示会・イベント、セールスプロモーションツール等の企画提案、制作、運営
案件ごとにアカウント体制でプロデュース・ディレクション業務を行っていただきます。また、協力会社とコミュニケーションをとりながら(営業・企画制作、進行管理・現場運営など)推進していきます。
■就業環境:
社内はアットホームな雰囲気で、風通しの良い環境です。社員の定着率も良く、業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財が揃った職場で、風通しの良い環境です。解らないことや困っている人がいれば、みんなで助け合う職場です。
■当社の魅力:
【東京電力グループ/様々な事業を展開】
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ(TEPCO Digital Map(東電PGエリア))の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店経験5年以上
・お客さま開拓及び企画制作・提案営業・イベント及び事務局運営など
イベント・展示・印刷業務など販売促進活動一連の業務を自身で対応した経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜610万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜381,000円
<月給>
206,000円〜381,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
受付は6階になります
<転勤>
有
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
<その他就業時間補足>
残業24時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当:規定による
住宅手当:家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅:社宅あり※規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東電タウンプランニング株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:
同社は「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。