【大阪】美容部員(化粧品販売)◆世界中のセレブリティに愛されているスイス発のスキンケアブランド【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アドバンスト・メディカル・ケア [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【大阪】美容部員(化粧品販売)◆世界中のセレブリティに愛されているスイス発のスキンケアブランド
【中途社員比率約90%/実力次第ですぐにキャリアアップができる環境/豊富なキャリアパス】
■業務概要
世界のラグジュアリーホテルのスパで採用され、世界中のセレブリティに愛されているスイス発のスキンケアブランド「スイス・パーフェクション」の大阪髙島屋店にて、美容部員スタッフとして、コスメカウンターでの接客販売(タッチアップあり)、商品管理、売上管理をお任せ致します。
■スイス・パーフェクションとは
スイス・パーフェクションは世界中、性別を問わず様々なエイジングケアのお悩みに寄り添った、豊富なセルラースキンケアプロダクトを取り揃えております。ベーシックケアライン、スペシャルケアラインからお肌のお悩みによりカスタマイズして頂けるシンプルかつ機能的な展開が世界各国のご愛用者様・セレブリティ・美のエキスパートに選ばれています。
【企業の特徴】
■東証プライム上場グループの安定基盤
東京ミッドタウン(六本木)に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社(東証一部上場)のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。
■高価値を提供する二つの事業
・メディカルサービス事業(エグゼクティブ医療サービス)
東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。
・エイジングケアプロダクト事業(高品質サプリメント・化粧品販売)
医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。
■中途社員が多数活躍
社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。
■早期のキャリアアップも可能
上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化粧品の販売接客経験
■歓迎条件:
・エステ施術経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
374万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円〜300,000円
<月給>
227,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
スイス・パーフェクション(髙島屋大阪店)
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-5 髙島屋大阪店1階化粧品売場 クラスアップビューティー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップに伴う異動打診の可能性有り
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:30〜18:30
10:00〜19:00
11:15〜20:15
<その他就業時間補足>
・時間外:月平均5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合5,000円〜(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTです。
<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■理念:
◇私たちが目指す世界
一人ひとりの自分らしい幸せのための健康と美しさの循環が続く「パーソナル・ウェルビーイング」を大切にする社会を目指します。そのために、未病へのチャレンジに取り組み、人々が健康上の不安から解放され、これから来る日々を心から楽しみに幸せに過ごせる世界の実現に努めます。