【関西】店長・エリアマネージャー候補◆振袖専門店/着物販売・レンタルなど/年収450万〜/黒字経営◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社一蔵 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【関西】店長・エリアマネージャー候補◆振袖専門店/着物販売・レンタルなど/年収450万〜/黒字経営◎
◆◇勤務地相談可!/着物販売・レンタルの「オンディーヌ」/売上管理・商品管理・シフト管理・育成をお任せ/伝統×新スタイルを発信!/22年連続黒字経営/上場企業◇◆
和装事業部のオンディーヌのエリアマネージャー候補として、店舗の店長となっていただき店舗運営をお任せします。
■配属先
「関西エリア」大阪府・京都府(京都、心斎橋、高槻)
※ご自身の通える範囲での配属になります。
■仕事内容
一蔵の運営する振袖専門店オンディーヌの店長として、店舗運営をお任せします。
・接客販売
・売上管理・計画
・商品管理、VMD
・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行
・シフト管理、メンバーの育成、マネジメントなど
“only oneの振袖” 自分史上最高の “かわいい” を提供するために私たちができることはなにか。
会社の経営戦略を共に考え、共に成長できる仲間を求めています。
■入社後の流れ
1〜3ヶ月目…
・研修を通して振袖や一般呉服の知識、着付け、オンディーヌのシステムについて学びます。
・習得したスキルをもとに顧客へのコーディネート提案など、接客、営業を行います。
・実務を通じて、企画立案を含めた商品、サービス、実績管理などの店舗運営に必要な知識を学びます。
4ヶ月目…
店長に昇格し、管理業務全般を担当します。
■オリジナル製品
“着物”という伝統を意識しつつも10代に向けた新しい“着物”のスタイル、ファッションを発信していく。
そんな面白さが当社にはあります。着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つです。
同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません!着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。
■当社のミッション
成人式を迎える女性が最高に輝けるステージをつくる事が私たちのミッションです。
きもの業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件
・接客販売経験
・マネジメント(店長など)経験
■歓迎要件
・アパレル業界での就業経験
・数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績
・Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
年収を12分割して毎月支給
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜6,500,000円
<月額>
375,000円〜541,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西エリアの店舗
住所:関西エリア店舗の何れか
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
詳細は職務内容欄参照
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間※残業平均/月20時間以内です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:一部規定有
住宅手当:入社に伴い転居を伴う場合のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年1ヶ月以上(正社員のみ)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修あり
■OJT、教育研修プログラム
<その他補足>
■出張手当
■各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金)
■社員割引(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能)
■ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能)
■インセンティブあり(配属部署により異なる)
■持株会制度
■キャリアチェンジ制度
■社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰)
■社員割引制度
■着方教室無料受講可
■日本和装協会の資格取得支援あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間となります(待遇に変更なし)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
※休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社一蔵
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 〜日本文化を未来へつなぎ、感動を創り出す。『感動創造企業』〜
■事業概要:
・和装事業…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室の運営。「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」全国104店舗(内、加盟店25店舗)
・ウエディング事業…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営