【横浜駅】空調衛生電気設備工事の施工管理/元請け100%で無理ない工期◎1分単位の残業代支給【dodaエージェントサービス 求人】
エヌ・ケイ・テクノ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【横浜駅】空調衛生電気設備工事の施工管理/元請け100%で無理ない工期◎1分単位の残業代支給
\就業環境を変えたい施工管理経験者必見/
◎元請け100%で無理ない工期でお仕事可能!
◎残業代1分単位で支給、遠方への長期出張ナシ!
◎年休126日でプライベート充実できる!
建物の空調・衛生・電気設備リニューアルに伴う施工管理業務をお任せします。
担当案件:
業務用施設に特化、各施設様、事務所ビル様等の設備更新に伴う工事となります
担当エリア:
神奈川内からスタート、将来的に関東圏(北関東含む)をお任せいたします。
宿泊を伴う出張は想定しておらず日帰りでの勤務となります。
\充実の入社後フォロー・資格補助/
・入社して1年程度は先輩社員の同行をしながら業務を覚えていきます。
・業務に関連する資格取得の補助も充実◎
対象資格には講習費・交通費を企業負担で取得いただけます。研修会に関してはものによりますが、基本会社補助あり、勤務時間としてカウントしております。※資格手当:2,000円~10,000円/月、支給あり
■会社の特徴・魅力:
1.未経験者入社から定着・活躍されている方多数!
直近の例:配送会社で配送業務を行っていた方がご入社。こちらの方は、同社の女性社員のご友人のご主人です。従業員がご友人に転職を勧められる様な良い企業という事が言えます。
2.きちんとした勤怠管理の体制を構築:忙しくなりがちな仕事のため、勤怠管理は自分で行うのではなく、事務社員がつけるというルールになっています。チェック体制が働き、過重な残業にならない様な体制を構築しています。
3.顧客から直接請ける案件、かつ設備の修繕に特化して高い収益性や優良な働き方を実現:建設業界によくある過重な残業は、下請けで案件を請けるために発生します。同社は、商業施設や特養・老健施設などから直接案件を請ける事で、自社で予算や納期をコントロールできる立ち位置で仕事を進めています。よって、無理ないスケジュールや予算で仕事を進める事が出来、働きやすさや社員の定着に繋がっています。
4.横浜駅近くの鶴屋町にオフィスがあり自社ビルです。優良立地に自社ビルを構えられる抜群の財務基盤を誇ります。
5.ご経験や取得資格で徐々にステップアップ可能:ご経験を積み、資格等を取得して頂ければ、大手企業や上場企業とも遜色ない待遇にきちんと反映される会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必要な経験・知識・技能等:
・普通自動車運転免許(必須)
・空調・衛生設備等の施工管理経験
■歓迎条件:
・1級または2級管工事施工管理技士(あれば尚可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜450,000円
固定残業手当/月:35,000円〜94,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜544,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■資格手当:2,000円~10,000円
■家族手当:5,000円~10,000円
■昇給:あり(前年度実績あり)金額1月あたり2,000円~6,000円(前年度実績)
■賞与:あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績)
■賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-1
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働あり:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限なし)
家族手当:・5,000円~10,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続1年以上
<定年>
60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・土日祝日
・年末年始/夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌ・ケイ・テクノ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■営業品目:エヌ・ケイ・テクノの環境設備
・空気調和設備/クリーンルーム設備/電気・計装設備/防災・消火設備/排気・排煙設備/給排水・衛生設備/冷媒回収処理
エヌ・ケイ・テクノ株式会社は上記設備の設計・保守・サービスを提供しています。
・主に商業施設や老健施設等の設備の元請け工事に特化しています。
■経営理念:
わたしたちは、自ら成長し最善の技術とサービスで明るい低炭素社会を実現する。
■企業理念:
空気と水と電気で人にやさしい環境とサービスを提供する