【名古屋】機械設計<空調機器>※休日126日/福利厚生◎/国内ニッチトップクラスの空調機メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
木村工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/02/03 更新日:2025/02/03
仕事内容
【名古屋】機械設計<空調機器>※休日126日/福利厚生◎/国内ニッチトップクラスの空調機メーカー
【年休126日/残業月平均20時間以下/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップ企業/国内90%シェアの実績】
■仕事内容:
お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。
<具体的には>
・お客様の要望をヒアリング
・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ
・設計基準の作成 など
注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます。
■入社後の流れ:
まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。
OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、独り立ちまで、じっくり教えていきます。
■組織構成:
3名在籍(管理職1名、一般職2名)
開発同様に何でも話しやすく、ほんわかした雰囲気です。
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。
数多くの受賞実績があります。
■キャリアアップ:
未経験から始めやすい環境があります。
入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、未経験でも早くキャリアUPできます。
さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。
広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。
■製品導入事例:
ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル 等
■製品魅力:
近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。
■当社の強み:
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調設備建設や機械設計などのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建築業界でのご経験
・CADソフトの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円〜279,450円
その他固定手当/月:33,000円〜43,000円
<月給>
271,200円〜322,450円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(7月・12月)※昨年実績6.0ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋営業本部
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 大名古屋ビルヂング27階
勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■JR「名古屋駅」桜通口 徒歩1分
■私鉄/地下鉄「名古屋駅」(近鉄・名鉄・東山線・桜通線・あおなみ線)
<転勤>
当面なし
実態として転勤はほとんどありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間以下です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:福利厚生その他欄に記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
68歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格認定制度
■新入社員研修、社外研修(セミナー)、幹部研修
<その他補足>
■住宅手当:10,000円
■家族手当(配偶者:月10,000円、扶養家族1人につき月5,000円)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当
■自己研修手当:月1万5000円(一律支給)
■昼食手当:月8,000円
■財形貯蓄
■育児・介護休業
■半日有休休暇制度:年10日(5日分)
■財形貯蓄制度
■貸付金制度
■慶弔見舞金制度
■介護休業制度
■クールビズ導入
■産休・育休制度
■時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更はありません(住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休暇:介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、有給休暇、土日祝
※2024年の年間休日:127日、2025年の年間休日:126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 木村工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
業務用空調システム機器の製造販売