【東京・江戸川区】給食栄養事業部における事業責任者/タムスグループ【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/08
仕事内容
【東京・江戸川区】給食栄養事業部における事業責任者/タムスグループ
【業務概要】
タムスグループ給食栄養事業部の部門責任者として事業を推進できる方を募集します。
【業務内容】
・各拠点の厨房、セントラルキッチンなどグループの給食事業の統括
・給食栄養事業部員(各エリア担当)への指導、管理業務
・各事業部員からの情報収集、共有
・各拠点の採用活動、人材育成
・部内調整、社内関係者との調整
・管理資料、報告資料作成
・各種会議の参加(会議資料作成、報告)
・取引先など外部業者との折衝
部内10名のメンバー、直営の厨房を有する30名以上の拠点の管理者、そこで働く厨房スタッフ、100名を超える本部のスタッフなど多くの方と関わりながら業務遂行する職です。
【従業員構成】
20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方にご活躍いただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンで入社しましただいた方も多いです。
ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。私たちは創業30年で従業員5,900名以上まで成長
しました。
あらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。
【職場の雰囲気】
・業務外交流が多い
・力仕事が少ない
・知識、経験必要
【タムスグループについて】
1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約80の事業所に約5,900名の職員が在籍しています。
東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。
より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下のいずれかに該当する方
・給食業者に関して、統括的立場での業務経験者
・給食業者に関して、エリアマネージャーとしての業務経験者
・医療福祉業界での厨房業務経験者、労務管理経験者
・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれかの資格
・行動力、コミュニケーション能力が高く厨房スタッフを捉える能力のある方
<必要資格>
歓迎条件:調理技能士、栄養士、管理栄養士、調理師
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,500,000円〜7,500,000円
<月額>
541,666円〜625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※交通費は規定に基づき、別途支給します。
※年俸制のため賞与の支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
篠崎ツインプレイス
住所:東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(通勤交通費支給)
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:単身寮/規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続3年以上/規定有
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実
<その他補足>
・医療費補助制度:
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり
・年間休日:2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
・介護休暇あり
・中途入社50%以上
・女性が活躍中
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
研修期間の条件:本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度
※月の休日数によっては土曜日の出勤が発生
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。