募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
・2025年4月1日時点で社会人経験1年以上ある方

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜268,200円

＜月給＞
255,000円〜268,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
〜能力・経験年数に応じて給与を決定します〜
■昇給／年1回（7月）
■賞与／年2回（6月・12月）※試用期間終了後、支給対象となります。
■モデル年収：
26歳／年収490万円（入社5年 ※主任）
28歳／年収590万円（入社7年 ※支店長代理）
早期キャリアアップ可能な環境です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
兵庫県・大阪府（各支店）
住所：ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:25 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・出生時育児休業：産後8週間以内の当初14日間/2回まで分割可
・育児休業：最長、子が2歳1ヵ月になるまで
・配偶者出産休暇：子が1歳になるまで5日間/1日単位で分割取得可
・短時間勤務制度：子が小学校1年の3月末まで
・子の看護を目的とした時間単位の休暇
・ミニリフレッシュ休暇制度（12日分の取得推奨）
・半日休暇制度
・育児休業中の研修および復帰前の面談実施
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員としての採用です。半年を目途に正社員登用を検討します。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は嘱託社員です。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始、1週間連続休暇制度、育児休業制度、看護休暇、ミニリフレッシュ休暇制度（分割して年12日取得可）、半日休暇制度

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社みなと銀行

業種

銀行

事業内容

■事業概要：銀行業 （預金業務、貸出業務、内国為替業務、外国為替業務、有価証券業務など）
りそなグループの店舗ネットワークを活かして、これまでの地銀の枠を超えた発想と行動力で活躍するフィールドは無限に広がっています。
みなさんが意欲的にさまざまな業務を経験し、活躍できるステージがみなと銀行にはあります。