【東京】WEBデザイナー<大手コンビニの販促デザイン/効果検証までお任せ>福利厚生・子育て支援充実◎【dodaエージェントサービス 求人】
MIC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/30
仕事内容
【東京】WEBデザイナー<大手コンビニの販促デザイン/効果検証までお任せ>福利厚生・子育て支援充実◎
【正社員/WEB・紙媒体の両方に携わりキャリアアップ可能/多様な業種の大手企業との取引多数/DXカンパニーとして事業拡大中/福利厚生・子育て支援充実】
■仕事内容:
大手コンビニエンスストア企業様をクライアントとし、主にキャンペーンLPやバナー、メルマガ等のデザインを行っていただきます。
社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。
デザインを作るだけで終わらず、効果検証や分析を行いさらに購買につながるクリエイティブの制作を行います。
■当ポジションの魅力:
WEBデザインだけでなく紙媒体のデザインに携わることもできるので、キャリアアップにつながる経験ができます。
また、客先常駐の機会もあるためお客様と直接コミュニケーションを取りながらデザインを進めることができるため、インハウスとクライアントワーク両方のメリットを経験することができます。
▽当社クリエイティブ部門のURLは下記をご確認いただけますと幸いです。
https://wb.mic-p.com/
■当社について:
当社はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成長しております。印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティング支援を手掛けます。2023年3月決算でも過去最高売上を達成しました。
<事業内容>
マーケティングオペレーション改善/販促プロモーション支援/デジタルコンテンツ制作/ICTシステム開発/BPO/クリエイティブデザイン/印刷製造/フルフィルメント&ロジスティクス
<主な取引先(敬称略)>
楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他
<社員サポート制度充実>
・産休、育休、介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
・復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)
・子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日)
・時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間※残業なし)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・進行管理のご経験
・illustrator、photoshopを使用したデザイナーとしての実務経験3年以上(WEBデザイン、LP・バナー制作経験をお持ちの方歓迎)
・フロントエンド開発に使用する言語(HTML、CSS)を読むことができる
・社内外の方と齟齬なくコミュニケーションが取れる
■歓迎条件:
・顧客折衝経験
・企画立案、提案経験
・販促やプロモーションのデザイン経験
・メーカーや小売店舗のデザインに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
419万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜295,000円
固定残業手当/月:63,860円〜91,450円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
269,860円〜386,450円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用時には前職以上の給与を保証します。
※各種手当(役割手当や家賃補助など)に応じて記載の年収が増減する場合がございます。
■賞与:年2回(957,900〜1,371,750円)
■昇給:年1回(4月)
■年収モデル
年収620万/20代チーフ職
年収840万/30代課長職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
MIC ANNEX
住所:東京都都新宿区西新宿5-4-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都港区芝浦三丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■勤務時間:9時〜18時/10時〜19時(休憩60分) ※毎週月曜日のみ8時30分始業
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<日本一勉強する会社を目指しています。充実した研修制度>
社内教育機関(MICアカデミー)、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援 等
<その他補足>
■全社私服勤務OK
■社内bar、屋上BBQ場設置
■社内コミュニケーションの推進:クラブ活動/社員旅行
■特別手当、結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金 他
■引越し補助、新生活応援手当の支給(諸条件有)
■ママ社員サポート制度:
・産休、育休、介護休あり(産休・育休後復帰率100%)
・復帰ママサポート手当(月2万円支給※復帰後2年間)
・子供看護休暇(有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日)
・時短勤務制度(1日6時間、7時間、8時間 ※残業なし)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー(家族の記念日に有給取得を推進)、シーズンデイオフ(春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MIC株式会社
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)店舗POP・ディスプレイ分野(POP、ポスター、タペストリー)
(2)宣伝・販売促進分野(ダイレクトメール、チラシ、会報誌)
(3)パッケージ・包装資材分野(パッケージ、包装紙、袋)
(4)医薬向け資材分野(医薬パッケージ、能書添付文書、医薬ラベル)
(5)出版物・情報誌分野(パンフレット、カタログ、情報誌、テキスト)
(6)高級美術印刷分野(パンフレット、ポスター)
(7)超精密技術分野(チャート)