募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word、Excelが扱える方

■歓迎条件：
・医療事務資格
・医療事務経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
274万円〜290万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜165,000円
その他固定手当/月：13,500円

＜月給＞
168,500円〜178,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与 及び 月平均残業３時間分を含んでいます。
■昇給：年1回
■賞与：年3回　計4ヶ月分
※医療事務能力により別途職能給を支給します。
一律手当内容（レセプト手当　10,000円、ベースアップ手当　3,500円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
しみず小児科
住所：大分県大分市下郡中央2-1-1
勤務地最寄駅：日豊本線／牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
・駐車場無料

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：42時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:45（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜12:30
8:30〜14:00

＜その他就業時間補足＞
・曜日ごとに勤務時間が異なるシフト制となります。※職務内容欄をご覧ください残業：月平均3時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・パソコン上の予約管理など、丁寧に指導します。

＜その他補足＞
・駐車場無料
・レセプト手当　10,000円/月
・ベースアップ手当　3,500円/月
・育児休業取得実績あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数85日

日曜・祝日　木曜日と土曜日の午後はお休みです。
※年に数回休日当番医となる場合は出勤となります。
その際は代休を取得いただきます。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

医療法人しみず小児科

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
『しみず小児科』の運営
●診療内容　一般診療・乳児健診・予防接種・オンライン診療
●休診日　木曜午後・土曜午後・日曜日・祝日
当院は、2000年9月に開業した小児科専門の無床クリニックです。地域のこどもど総合医として、こどもの病気・けが全般に対応しています。
日本は少子化・超高齢化が進んでいます。少子化の原因は、育児のやりにくさも大きな原因のひとつと考えています。
当院では、医療的な側面から育児のサポートを行い、少子化からの脱却、ひいては将来明るい日本になればと考えています。