【駐在/フィリピン】電気設備の設計監理※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フジタ [人材紹介求人]
- 正社員
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【駐在/フィリピン】電気設備の設計監理※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン
【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
フィリピンのマニラで設備設計をお任せ致します。
【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
【担当物件】現在進行中のプロジェクト(鉄道車両の検査・指令・教育・洗車・等鉄道車両にまつわる建物)を担当いただきます。
<詳細>
・設備設計内容の指示、チェック
・協力事務所への指示、チェック
・顧客調整
・意匠
・構造設計との調整
※実施設計は現地設計事務所が行います。
※英語主体となります。
■入社後について:
入社後1〜4年ほど現地駐在を想定しています。
その後は今後の受注状況と本人希望により、同国、日本国内、他国での配属と、様々な可能性がございます。
■採用背景:
案件受注増加対する増員。
■残業時間抑制への取り組み:
・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
・現場の業務負担の軽減
└現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
・BIMの推進⇒作業の効率化
ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
■同社の魅力:
【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築設備設計の実施設計、監理経験 (設備設計経験、設備設計図のチェック、設計工程管理、顧客調整、協力会社への指示、海外案件関与、など)
ビジネス英語(TOEIC(R)テスト:750点相当以上)
■歓迎条件
建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢、経験を考慮して決定します。
■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
・570万円(27歳)
・800万円(40歳)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
フィリピン
住所:海外(フィリピン)
受動喫煙対策:その他(現地法に則る)
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間程度(18:00以降の残業は事前申請必須)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
住宅手当:住居手当支給あり(条件により異なる)
寮社宅:独身寮あり(寮定年制度あり)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者教育(4半期に1回程度)、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
<その他補足>
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇・年末年始(各6日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、記念日休暇(有給休暇取得推進の一環)
※休日出勤の場合は、振替休日を取得(午前休・午後休等の時間休取得可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フジタ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価
・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他