【人事マネージャー】香港上場企業の傘下となり急拡大フェーズ/採用メイン/将来的に制度設計もお任せ【dodaエージェントサービス 求人】
OSL Japan 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/10
仕事内容
【人事マネージャー】香港上場企業の傘下となり急拡大フェーズ/採用メイン/将来的に制度設計もお任せ
※2025年2月6日CoinBest株式会社はOSL Japan株式会社に社名変更をしました。
◎自社開発の暗号資産取引所を提供するスタートアップ
◎暗号資産業界で金融庁から認可された業界の先駆者
◎暗号資産に興味のある方・金融業界出身の方歓迎!
暗号資産交換業、およびマイニングマシンの販売を実施する同社にて、人事マネージャーを募集します。
■採用背景:
2024年11月に香港の上場企業の一員となった同社では、今後国内での事業拡大に取り組むにあたってスピード感を持った人材確保を実施すべく、採用の中核を担う人事マネージャーの採用を行っています。
■具体的な業務:
◎メインでお任せすること
・人員採用計画の策定・実行
∟採用職種は営業・管理部門・エンジニアなど多職種にわたります。経営陣および関係部署とのコミュニケーションから戦略を理解したうえで、人員計画の策定と採用活動を行っていただきます。
◎ご経験や適性に応じて将来的にお任せしたいこと
・人事評価制度立案・実施
・人事評価制度の運用・改善
・各種人事・総務規程の整備
・人事全般管理・課題対応
・その他、人事に付随する諸業務 など
■組織構成:
レポートラインは総務企画部長およびグループ本社人事となります。
■ポジションの魅力:
・暗号資産界はまだまだ一般的な業界として認知されているケースは少ないですが、利用いただく顧客は年々増加しています。
・値動きの激しい業界だからこそ、正しい知識と正しい製品を用いることで、顧客へ利益を還元できる仕組みを構築しています。
・暗号資産領域が未経験でも、社内では日々金融、WEB3や暗号資産領域のニュースを共有し合うなど、早期でキャッチアップいただける環境を整えております。
■OSL Japan の強み:
・暗号資産交換業の取引システムを自社開発した技術力をベースに、ブロックチェーン領域における高い開発力を有しています。
・暗号資産交換業者登録をおこなっているため、暗号資産ビジネスにおいてお客様にご安心いただけるサービスの展開が可能です。
・世界No1のビットコインマイニングマシンメーカーであるBITMAIN社との緊密な関係を活かし、リアルマイニングサービスに圧倒的な強みを発揮しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における採用経験(目安5年以上)
・日本語必須、中国語または英語
■歓迎条件:
・国内労働法の知識
・暗号資産業界の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円
<月給>
5,000,000円〜8,000,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績によって変動します。)
・給与は、保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定。
・業績により昇給、賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町2-9-8 茅場町第2平和ビル4F
勤務地最寄駅:東西線・日比谷線/茅場町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。
<その他補足>
■私服勤務OK
■健康診断
■連続休暇制度:
・有給休暇とは別に3日間の連続休暇制度を設け、長期休暇を取れる体勢を取っております。
・プライベートとの両立ができる働きやすい環境作りを行なっています。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日:120日以上
■休暇:年末年始休暇(12/31~1/3)・慶弔休暇 ・有給休暇・半日休制度・産前産後休業制度・育児休業制度・生理休暇
■有給休暇は試用期間終了後に付与します
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- OSL Japan 株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ※2025年2月6日CoinBest株式会社はOSL Japan株式会社に社名変更をしました。
■事業内容:
・ブロックチェーン関連事業
・暗号資産交換業
<提供するサービス>
・暗号資産取引所・販売所・大口取引サービス
・暗号資産交換業の取引システム開発
・リアルマイニングサービス
■組織風土:
【経営理念】
私たちは、「暗号資産を通じて、世界中の人々がもっと豊かに、もっと幸せになるため、お役に立ちたい」という思いを胸に、企業価値の向上に取り組んでいます。
お客様の資産保全を最重視し、高度なセキュリティ管理技術を駆使して、安全に暗号資産の取引ができる環境を提供します。