加盟店管理業務（不正取引管理）◆決済代行サービスを展開／NTTデータ×三菱UFJニコス／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ペイジェント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/27
仕事内容
加盟店管理業務（不正取引管理）◆決済代行サービスを展開／NTTデータ×三菱UFJニコス／フレックス
【既存加盟店の規約遵守や不正取引防止を担当／NTTデータのシステム力×三菱UFJニコスの知見を兼ね備えた安定基盤】
■業務概要：
加盟店管理部においては、既存加盟店様において、規約に違反する事を実施していないか、禁止されている商材を取り扱っていないか、といった途上審査の実施や、クレジットカード決済での不正利用があった際のカード会社と加盟店側の調整、不正を検知し、未然に不正利用を防ぐなどの業務を通じて、ユーザーの安心を創出する事で加盟店のビジネスの発展へ寄与しています。
今回体制強化を目的として、加盟店管理部の業務担当を新たに募集いたします。
■具体的な業務：
・不正取引もしくは、加盟店審査に関わる業務スキームの改善や新規業務発生時の運用構築
・不正取引に関わるカード会社、加盟店からのクレジットカード利用に関する事務処理業務
・不正取引もしくは、加盟店審査全般の高度化に向けた施策立案、実行
※不正、審査はチームが分かれるため適性に応じて配属をさせて頂きます。
■得られる経験：
◎新規の業務構築、RPAツールを利用した業務改善の経験
◎契約社員やパートアルバイト社員のマネジメント経験
◎決済業界の知識／経験
◎不正取引防止に関わる経験
■当社について：
当社は NTTデータ×三菱UFJニコスの 合弁会社であり、EC事業者に対して、 決済代行サービス・決済インフラを提供しています。
FinTech分野における 新規サービスも企画を進めており、ペイメントを通じて “つながるすべての人を豊かに”できるよう、今後も挑戦と進化を続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クレジットカード会社もしくは決済関連会社、信販会社等での就業経験
・不正取引に関わる業務経験
・機微情報を取り扱った業務経験
・審査業務（与信審査など含む）の経験
・業務構築・改善のご経験
■歓迎条件：
・金融やIT分野、BPOやコンサルティング会社での事務経験（直近企業2年以上）
・論理的思考力をお持ちで、課題を認識し、そこへのアクションを自発的に実施出来る方
・高いコミュニケーション能力や社内外での調整力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：162,000円〜385,000円
その他固定手当/月：55,000円〜70,000円
固定残業手当/月：93,000円〜195,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円〜650,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による）※一斉休憩の適用除外あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に基づき往復実費を支給
家族手当：児童手当
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
＜その他補足＞
■定期健康診断
■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
■在宅勤務補助手当（リモートワーク手当）
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
※ライフプラン手当・賞与は正社員のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります（当社規定による）。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15〜20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ペイジェント
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業
■当社の特徴：
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。