【川崎/児童福祉×AI/自社開発】バックエンドエンジニア◆児童虐...

株式会社AiCAN

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【川崎/児童福祉×AI/自社開発】バックエンドエンジニア◆児童虐待対応DXを推進するSaaSアプリ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社AiCAN [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23

仕事内容

【川崎/児童福祉×AI/自社開発】バックエンドエンジニア◆児童虐待対応DXを推進するSaaSアプリ

~自治体向け虐待対応支援システム「AiCAN」の開発をお任せします/SDGsにも指定されている社会課題を解決!/2024伸びる会社100に選出/日経、すごいベンチャー100(2024)/東洋経済など各種メディアにも取り上げられ注目されています~

■概要:
・児童相談所などの子ども虐待対応現場を支援する、自社サービス「AiCAN」アプリのバックエンドエンジニアを担っていただきます。
・現在、「AiCAN」児童相談所版を3自治体のユーザー様へ提供中ですが、サービス対象をこども家庭センター・保健センターなどへ広げ、AiCANアプリ市区町村版を提供予定です。
・現場ニーズの高い機能の追加など、さらなるプロダクトの拡張に向けて、バックエンドエンジニアを募集します。
・バックエンドやインフラに強い方を歓迎します!インフラやクラウド環境の経験も積むことができます。

※まさにこれから事業をグロースさせていく、創業5年目のスタートアップです。経営層と距離が近いスタートアップだからこそ、プロダクトに自分の意見を反映させることができ、一緒によりよいプロダクトを創り上げていける環境です。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
開発 7 :社内MTG 2:社外MTG 1のイメージです。
・AiCANアプリ&データベースの開発運用
・AiCANアプリへの新機能追加
・AiCANアプリ関係機関版の新規開発
・開発に関する社内ディスカッション
・社外エンジニアとの作業打ち合わせ

■ビジョン
「すべての子どもたちが安全な世界に変える」
推計で毎年500人の子どもたちが虐待で死亡しています。虐待死を防ぐためには、危険な状態にある子どもを見逃さないことが非常に重要です。しかし、児童相談所等の職員は、不確実な情報しかない中で、子どもを保護すべきかどうか”といった対応を迅速に判断せねばならず、【判断そのものの難しさ】が課題となっています。また、対応する職員数は全く足りておらず、勤続3年未満の職員が50%を超えるなど、人材育成も追いついていないのが現状です。

サービスを多くの自治体様に届け「子ども虐待の見過ごしゼロ」を実現するために、ぜひ、あなたの力を貸してもらえませんか?

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
※SDGsにも指定されている社会課題の解決に興味がある方、一緒にサービス開発をしませんか?※

■必須条件:
・何らかWebアプリの開発経験が3年以上ある方(言語不問)
・同社ビジョンに興味がある方

【開発環境】
OS:Linux(Rocky)、サーバーサイド言語:PHP、データベース言語:MySQL、フロントエンド言語:Vue.js
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜550,000円
固定残業手当/月:60,000円〜120,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
420,000円〜670,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:業績による
昇給:未定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク内
勤務地最寄駅:JR南武線/武蔵溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで交通費実費支給
社会保険:社会保険加入あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員登用率100%/基本2年目からは正社員への登用をしております。【契約の更新:無】

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、生理休暇(無給)、子の看護休暇(無給)、慶弔休暇(有給)、裁判員のための休暇(無給)、その他会社が定める日
※雇用契約において定める


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社AiCAN
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
株式会社AiCAN(アイキャン)は、「すべての子どもたちが安全な世界に変える」というビジョンを掲げるインパクトスタートアップです。自治体の子ども虐待対応を支援する業務支援アプリ「AiCAN」と専門的研修や伴走サポートを一体的に提供し、社会課題である子ども虐待の解決を目指しています。
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