【小山市】生産設備に関するソフト・電気関係の保守保全及び装置改善◇元昭和電工・日立化成のレゾナックG【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レゾナック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 栃木県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【小山市】生産設備に関するソフト・電気関係の保守保全及び装置改善◇元昭和電工・日立化成のレゾナックG
【元日立化成・大手化学メーカーレゾナックグループ／化学の力で社会を変える／健康経営優良法人／フレックス制／年休123日／就業環境◎】
■組織のビジョン・ミッション：
拡大が続くデータストレージにおいてHDDは中心的役割を担い続けます。
小山工場ではハードディスクメディア用アルミニウム基板の生産に全員一丸となって取り組んでいます。
■業務詳細：
・アルミ基板の生産装置の新規導入、生産性改善、老朽化対策、トラブル低減に対して、ソフト・電気に関する改造や保守保全業務を主に実施してもらいます。
・突発で土日祝日に電気・ソフトに関するトラブル対応が発生することがあります。
■やりがい：
安全・安定運転、安定品質、適正コスト、計画生産量の実現が求められています。
自身の意見をグループの活動方針に反映、改善を図ることで、事業収益への貢献を身近に体感できます。
生産設備導入、改善、トラブル対応におけるPLCソフト改造業務が主になります。
改善など本人の意見を積極的に受け入れる職場ですので、やる気次第で仕事の幅はどんどん広がっていきます。いろいろな事を経験したい方や、自分の力を試したい方は歓迎いたします。
■キャリアパス：
ソフトエンジニアとしての業務の経験、また経験を積んで管理者に昇格
■配属部署：
株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場 設備技術G（株式会社レゾナックからの出向）
■組織構成（小山工場設備技術グループ）
・合計10名（男性10名）
・平均47歳
■働き方
・勤務形態：常日勤
・残業時間：約20〜40時間／月(与えられた業務内容によって本人の残業時間変動あり）
■株式会社レゾナック・ハードディスク の事業内容
磁気記録用ハードディスクメディア・基板の研究開発、製造及び販売
変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCソフト（主に三菱シーケンサ）を取り扱える技術、基本的な電気知識
・PCスキル（Excel、Outlookが扱える方）
■歓迎条件：
・生産設備のPLCソフト（三菱シーケンサ）改造経験者
・電気技術者に関する資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜417,000円
＜月給＞
228,000円〜417,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収：ご経験を考慮し設定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
※賃金の計算期間：毎月1日〜月末日
※賃金の支払い日：毎月25日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
株式会社レゾナック・ハードディスク 小山工場
住所：栃木県小山市犬塚1丁目480番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約20〜40時間／月(与えられた業務内容によって本人の残業時間変動あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代相当を支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等
＜その他補足＞
■各種手当：
時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
■その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
■確定給付企業年金制度（DB）
■確定拠出型年金制度（DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・職層名：K職群
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、その他一斉年休行使日5日有、年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇ほか（福利厚生欄に記載）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レゾナック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ◇プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。