【神奈川県平塚市】もやし栽培・管理◆未経験OK/マイカー・バイク通勤可/特別休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リーフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【神奈川県平塚市】もやし栽培・管理◆未経験OK/マイカー・バイク通勤可/特別休暇あり
■業務内容:
緑豆もやし工場における栽培と管理業務です。もやし原料の発注から栽培、収穫まで携わります。
主に下記の業務を行って頂きます。
・原料受け入れ、および受け入れ検査
・もやし栽培:原料殺菌処理、原料の漬込み、栽培環境の管理、栽培状況モニタリング、散水管理、栽培枠洗浄など
・品質管理:清掃、菌検査、衛生管理、製品企画チェックなど
・その他:栽培記録、認証更新業務など
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高校卒業以上
■歓迎条件:
・農業、園芸、食品化学、生物などを専攻されていた方
・農業、品質管理、食品製造経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜325,000円
固定残業手当/月:56,294円〜70,367円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,294円〜395,367円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■業務の習熟、スキルアップに応じた手当を支給します。
■昇給あり:昇給率 1月あたり 1.50% 〜 4.00%(過去実績)
■賞与あり:年2回/賞与月数 計 1.50ヶ月分(過去実績)※1年以上の勤務実績を持つ従業員が対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
株式会社 リーフ
住所:神奈川県平塚市片岡420−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可/バイク・自転車通勤可/無料駐車場あり
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
6時00分〜15時15分の勤務の場合もあります。残業:月平均28時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限 20,000 円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の賃金:賃金(日給10,000〜12,000円)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※別途、特別休暇として年間で8日の休みがあります。年間休日数は実質113日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リーフ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行っております。
「もやし」の生産・販売、「カット野菜・サラダ」の加工・販売を行っている業界では老舗の企業です。東日本地区を中心に食品スーパーや大手外食チェーンをはじめ多くのお取引先を持ち、お客様へ365日毎日美味しくて新鮮な商品をお届けしています。
■ビジョン:
食べる楽しさ、喜びを創造及び提案し、人々の心と身体の健康を追及するオンリーワン企業を目指す。