【神奈川/マネージャー】クリニック運営サポート(集患・経営管理等)年休125日/基本転勤無/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
のぞみ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/01/23
仕事内容
【神奈川/マネージャー】クリニック運営サポート(集患・経営管理等)年休125日/基本転勤無/土日祝休
【社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ!】
〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート!〜
【概要】
組織・事業拡大に伴うマネジメント強化の為の募集です。 業界柄おだやかな社員が多いため、培ってきた人を動かす力で組織を活性化させられる方を歓迎します。グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務(マネージャーポジション)をお任せします。
【業務詳細】
<メイン業務>
■集患(患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等)
■往診先施設とクリニックの連携サポート
■管轄するクリニックの部下マネジメント業務
※入社半年程度で、管理職として営業活動に加え部下のマネジメント(状況把握、モチベーション管理、育成など)もお任せします。
<その他>
■ドクターの往診スケジュール作成
■患者様へのサービス説明
■経営運営補助(売上や患者数等の管理)
【働き方】
直行直帰でクリニックに常駐します。クリニック運営サポーターは1クリニックに複数名体制となっており、今回マネージャーとして入社いただいた方には、管轄する複数クリニック全体を見ていただくイメージとなります。
【評価制度・キャリアパス】
昇給・昇格は年1回で、ご活躍により評価に反映されます。 当グループは事業拡大中でポジションが詰まって上がれない、ということもなく出来る方にはどんどんお任せしております。
【業界魅力】
■2025年には全高齢者の10%以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60%と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。
■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。
【同社の魅力】
■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。
■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・医療業界向けの営業経験がある方
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜708,333円
<月給>
500,000円〜708,333円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は、経験に応じ決定します。
■昇級:年1回
■賞与あり(業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
基本的に1つのクリニックに常駐する形となりますが、近郊の複数クリニックを管轄していただきます。配属先は東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の中から居住地を考慮して決定いたします。
<転勤>
無
将来的に栄転などで転居を伴う異動打診が来る可能性はありますが、原則相談ベースとなります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は片道2km以上で支給等規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※補足事項あり:福利厚生欄を参照ください。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後の流れ
半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていただきます。最初に担当する業務は訪問診療にお申込みのご家族へ診療の説明をすることから始めます。
<その他補足>
■70歳まで再雇用制度があります。
■企業型確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※育児休業取得実績あり
※6か月経過後の年次有給休暇日数10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- のぞみ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 【事業概要】
業界実績NO.1の訪問診療推進のパイオニアとして、関東エリアを中心とした医療機関の経営コンサルティングおよび運営サポートを行っています。
また、訪問診療ネットワークと提携する医療法人の管理業務を一手に請け負っています。