【岐阜/東農エリア】モバイルソリューション営業 ★スタンダード上場/年間130日以上休みも可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 クロップス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2025/01/23 更新日:2025/02/05
仕事内容
【岐阜/東農エリア】モバイルソリューション営業 ★スタンダード上場/年間130日以上休みも可能
<未経験・第二新卒歓迎/あいち女性輝きカンパニー/有給取得推奨で年間130日以上のお休みも可能/リフレッシュ休暇(5連休)あり/有給取得率85%/産休育休取得率100%>
■職務内容:
au Style/UQスポットのいずれかの店舗でお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします
■職務内容:
・新規の契約手続き
・機種変更
・プランの見直しの相談
・スマホケース、充電器など関連商品の販売
・動画コンテンツやキャッシュレスサービスなどの提案
・イベント会場での集客業務や提案営業
◎20、30代を中心に活躍されています
【階層別研修】
1年目、2年目、3年目以降と入社年数に応じて目指すべき姿に向けた課題解決のための研修があります
【メンター制度】
店舗に配属後に、メンター(先輩社員)が新人にマンツーマンでサポートします
■インセンティブ・資格手当:
売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2〜3万円が月給にプラスされるケースもあります。また3つあるKDDI(キャリア)の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30〜40万円ほども増える可能性もあります
■多様なキャリアアップ:
基本的には「スタッフ→副店長→店長→本社キャリア」のステップでキャリアを積んでいきます。人員募集があれば希望のポジションに挑戦することも可能です
【下記は一例】
・マネージャー(店舗開発、マーケティング、組織開発等のマネジメント戦略)
・教育担当(各種研修の企画運営、各ショップに対する教育サポート)
・販促担当(各種販売促進企画の立案)
・法人営業部(法人に対する通信機器やOA機器の営業)
■働き方:
ワークライフバランスが整っています。休日の制度がしっかりしているため、毎月10日間の休日が確保されております。毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能
・年休120日+リフレッシュ休暇+月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休日可能
・残業は平均23.4時間程度
・有給消化率85%以上
・2連休・3連休も取得できます
・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件
・営業や販売・サービス職(リーダーや店長、副店長レベル)など、人と接する仕事の経験をお持ちの方。
■応募者へのメッセージ
・当社では、業界未経験からでも十分に活躍できる環境が整っています。しっかりとした教育体制とサポートがあるため、安心して働けます。
・毎月のインセンティブや資格手当など、頑張りをしっかり評価してくれる仕組みもとともっております。
・月10日の休み、長期連休取得可能ですので、ON・OFFメリハリつけて働けます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜416万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):183,800円〜211,900円
固定残業手当/月:43,000円〜49,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
226,800円〜261,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職給与を考慮します。
※インセンティブ制度あり。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
■賞与年2回(前年度実績 計2.5か月分)
■昇給年1回
■モデル年収:
480万円/32歳(入社5年)
400万円/26歳(入社2年)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細1>
au Style 多治見インター
住所:岐阜県多治見市光ケ丘 4丁目57-1
勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
au Style イオンモール土岐
住所:岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 イオンモール土岐 1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
au Style 可児下恵土
住所:岐阜県岐阜県可児市下恵土字広瀬6087-1
勤務地最寄駅:JR太多線/可児駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
その他、名古屋市(東区・港区・緑区・西区・北区・千種区・中村区・昭和区、熱田区)、尾張エリアにも店舗あり。
※店舗によっては車通勤可
※転居を伴う配属はありません。
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※インショップ型店舗10:00〜21:00の中で実働8時間(勤務例:10-19時、12−21時など)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■資格手当(取得状況に応じて支給、最大36万円/年)
<その他補足>
■持ち株制度
■確定拠出年金導入
■リフレッシュ休暇制度
■部活動補助
■制服貸与
■慶弔見舞金
■出産祝い金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定め無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は月給226,800円(基本給18万3,800円+固定残業代(30時間分)43,000円) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■月10日休み(シフト制)
・希望休は月3日OK/土日休み可
・5連休以上の長期休暇も可能
慶弔休暇(結婚休暇等)、有給休暇、産前・産後休暇、、育児休暇(女性14名男性3名/2023年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 クロップス
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 【概要】
1989年に日本移動通信株式会社(現KDDI株式会社)の一次代理店として発足しました。以来、綿密なエリアマーケティングに基づき、愛知県、三重県、岐阜県、静岡県、東京都を中心に積極的な出店活動を展開。現在では、auStyle及びUQスポットを81店舗所有し、東海エリアでは最大級のauネットワークを築いています。
【経営戦略】
安定した収益を移動体通信事業により確保しながら、大手企業とのアライアンス・M&Aにより成長し、今日に至ります。健全な大手企業と強固なアライアンスを組み、大企業の強みと中小企業の強みを融合して、さらなる成長・進化を目指します。