【岡山/面接1回】化学プラントのプロジェクト管理 ※未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
東亜工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岡山県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/28
仕事内容
【岡山/面接1回】化学プラントのプロジェクト管理 ※未経験・第二新卒歓迎/土日祝休/転勤なし
◆◇転勤なし/腰を据えて長く安定して働ける環境/クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆
■業務内容:
エネルギー/化学プラントの建設における、配管工事のプロジェクト管理業務を担当いただきます。経験に応じた階層別の研修で丁寧にサポートいたします。
<こんな方必見>
★手に職つけたい!専門スキルを未経験から身に着けたい!
★働き方を改善したい!
★フォロー/教育体制が手厚い会社で長く働きたい!
【何だか大変そう…という方へ】
⇒現場で作業をする職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です!!
★プラント配管工事とは・・・
プラントとは様々な機器が組み合わさって作られた大型製造設備の事を指します。例)エネルギー(電気、ガス)や石油化学製品(ゴム製品、プラスチック製品等)を生産するための設備
プラントの中で血管の役割を果たすのが、設備同士をつなぐ【パイプ】となっており、パイプ/配管工事のプロジェクトに携わっていただきます。
■職場環境:
未経験入社の方も多数活躍しております!社員の前職も塾講師・製造業・電気関係・土木関係の出身など様々です。
■研修/教育制度:
ご入社後は3か月間先輩社員の方がOJT形式でプラントの基礎知識を含めしっかり教えます。
3か月後もすぐに独り立ちというわけではなく、継続して丁寧にフォローしますので未経験の方もご安心ください。
■資格支援制度:
当社では資格を積極的にとって頂けるよう支援しています。資格の受験料は全額会社負担を始め、多くの研修を完備しており、資格を取得すると資格に応じて月給があがる為、自分の頑張りが給料やキャリアに反映されます。
■当社の特色:
創業以来、配管を中心としたプラント設備メーカーとして成長しました。
パイプの設計は非常に難易度が高く、競合も少ない中で高い技術力と安全性が評価されています。現在は、配管の供給施工だけに留まらず、ノウハウを活かし、エネルギー領域へ事業を拡大中です。新規受注(天然ガスパイプライン等)も増えており、利益は順調に増加しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場・建設現場での経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):181,800円〜350,000円
<月給>
181,800円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.5ヶ月
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山事業所
住所:岡山県岡山市南区海岸通2-2-33
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■自動車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■土日祝休み:毎月最終土曜日のみ出社/祝日は一部出社の可能性があります。
■有給:入社3か月後2日付与、入社6ヶ月経過後計10日〜最高20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)各種プラントの建設に関する下記事業
◇設備・装置のエンジニアリング
◇設備・装置の設計、製作
◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理
・機器・据付工事
・配管工事
・鋼構造物工事
・消防設備工事
・機械器具設置工事
◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス
(2)プレハブ配管の設計・製作・販売
(3)労働者派遣事業