【名古屋】採用担当※東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆フレックス・水日...

株式会社アールプランナー

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【名古屋】採用担当※東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆フレックス・水日休み・待遇◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アールプランナー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27

仕事内容

【名古屋】採用担当※東証グロース上場の急成長ハウスメーカー◆フレックス・水日休み・待遇◎

~東証グロース&名証メイン市場上場!/売上高最高を更新中の成長企業/CMでもおなじみハウスメーカー〜

■業務内容
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当いただきます。
・イベントの出展・運営
・募集要項の作成、求人媒体への掲載
・応募者の書類選考
・面接の調整、内定者へのフォローアップ
・育成・教育

■キャリアアップについて
一般社員→主任→課長代理→課長(所長)→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

■職務の魅力:
<前向きな職場風土>
全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、活き活きと活躍しています。「やりたい!」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。

<強みと個性を生かせる環境>
年齢や入社歴に関わらず、それぞれのスキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、目指すキャリアに向けて成長していくことができます。

■アールプランナーの今
2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます
※事業計画及び成長可能性に関する事項
https://ir.arrplanner.co.jp/ja/ir/library/new-page.html

※ぜひ下記もご覧ください!
会社概要:https://youtu.be/BAirlyjN7mA
事業紹介:https://youtu.be/pjPnhvtSCjU

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかご経験がある方
・採用・育成業務のご経験のある方
・人材業界での業務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,712円〜329,150円
固定残業手当/月:15,288円〜20,850円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の経験・役職などを考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10F
勤務地最寄駅:東山線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
※転居を伴う転勤なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:45

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
住宅手当:自社住宅購入社員割引制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出型年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・社内外研修制度
・資格取得祝い金制度

<その他補足>
・スマホ・タブレット・社用車貸与(営業・施工管理)
・定期健康診断
・シーズンイベント
・従業員持株制度
・表彰制度(半期ごとの目標達成者に報奨金)
・慶弔見舞金制度
・時短勤務制度/時間単位(2時間)有休制度
・育休・産休制度(男性の取得実績あり)介護休暇制度
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:1級建築士2万円、2級5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級5000円
・表彰特別手当:3月・9月。半期ごとの目標達成者対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アールプランナー
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
◇PURPOSE:All Satisfactionー「住。」を通じですべての人に満足を提供するー◇
■創業背景
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとでタッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業をワンストップで提供します。
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