【那覇市/未経験歓迎】広告運用◆週3リモート/最新のデジタルマーケティングに挑戦【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社D2C R [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 沖縄県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/28
仕事内容
【那覇市/未経験歓迎】広告運用◆週3リモート/最新のデジタルマーケティングに挑戦
◇NTTドコモ・電通・NTTアドの共通出資で安定基盤×創業5年目のスピード感ある成長環境/未経験入社9割以上/安心のフォロー体制/正社員登用制度・実績あり/週3在宅勤務/土日祝休◇
■採用背景:事業好調による増員です。
ソーシャルメディア(Facebook・Twitter・LINE・Tiktok)やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用業務をお任せします。
■業務内容:
・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用
・広告入稿業務
・広告成果のレポート作成
・数値分析
・その他関連する業務など
■研修制度:
初日〜3日目:会社や配属チームについての基礎情報インプット期間
4日〜9日目:デジタル広告における基礎研修
10日目〜:本格的にOJTがスタート
※9割が未経験入社者となり、事務職、飲食経験者、管理栄養士、WEBライ ターの方などが入社して活躍しています。
また、セミナー・講演会の実施や、自己研鑽費用として年10万円まで利用可能な制度など学べる環境が整備されております。
■組織構成:10名(平均年齢30歳)
*所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい環境(Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています)
■働く環境:
・正社員登用実績あり
・リモートワークを併用して勤務可
・定期的な1on1面談の実施
・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境
■ポジションの魅力:
・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信を経験できます。
・Web/Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションを経験できます。
・市場価値の高い広告運用の知識を1から身に付けることができます。
・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍できます。
■株式会社D2C R様について:
予測が困難な現代社会において、企業が成長し続けるには、データを駆使し、様々なコミュニケーションのノウハウを生かし、成長への道筋を見出すことが必要です。同社は企業の成長を支える人の成長を生み出し、ともに未来へ進む力をつくる成長創造パートナーを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
■必須条件:
◎社会人経験1年以上
◎PCの利用経験(Excel、PPTなど)
※9割が未経験入社者となり、事務職、飲食経験者、管理栄養士、WEBライターの方などご入社実績あり。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
250万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):155,800円〜200,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
175,800円〜220,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
■給与改定:年2回
■物価上昇手当:月20,000円支給
■残業代は実労働時間に応じて全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
沖縄勤務
住所:沖縄県那覇市久茂地3-22-1 日高ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均25時間程度※入社月に応じて契約期間変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月上限15万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度
<その他補足>
■互扶助部
■健康診断
■NTT企業年金基金制度
■NTTグループ各種保険サービス
■NTTグループのレクリエーション制度、保養所等の利用が可能、NTTドコモ・電通の各種研修の受講が可能
■インフルエンザ予防接種助成金制度
■育児支援短時間勤務制度
■各種クラブ活動(会社からの助成金支援あり)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限3年】
<試用期間>
4ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇(結婚、忌引など)、リフレッシュ休暇(最大5日間連続休暇/1年に1回※付与規定あり)、有給休暇(入社時付与、毎年10月に新規付与(13日〜20日※規定による)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社D2C R
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:
NTTドコモ、電通、NTTアドの3社が共同出資して設立したモバイルマーケティング企業「D2C」、その中で、マーケティング戦略のグループ会社として誕生しました。インターネット広告事業、アドテクノロジー事業等を手掛けています。