【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）〜自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｓｗｅｌｌ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）〜自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）〜
■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。
■業務詳細：
問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。
■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア）
■特徴・魅力：
吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。
■配属部署について：全14名、内営業専任7名：４０代男性3名、３０代男性３名、２０代男性１名
■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。
■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。
■同社の魅力：
1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：下記の全てを満たす方
・法人営業経験３年以上（有形、無形商材を問わず）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：下記のいずれかを満たす方
・大規模工場向けの営業や現場経験をお持ちの方
・新規開拓の営業経験をお持ちの方
・製造業や建設業向けの営業経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円〜233,000円
その他固定手当/月：55,000円〜120,000円
＜月給＞
240,000円〜353,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
有
事業拡大に伴う転勤の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20~30時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（上限10万円／月＊自動車通勤可）
家族手当：扶養義務のある配偶者、子息等
住宅手当：家賃40%補助（上限 既婚：5万円、独身：3万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
※入社後研修などで、専門知識を学んでいただきます。
＜その他補足＞
■住宅手当：未婚者30,000円、既婚者50,000円／月を上限に家賃額の40％を支給。持家者は15,000円、実家住まいは5,000円／月を支給
■家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円／月）
■役職手当：（主任10,000円、係長30,000円、課長140,000円／月）
■皆勤手当：0〜20,000円／月（一律支給） （課長職は対象外）
■職務手当：30,000〜40,000円／月 （課長職は対象外）
■作業手当：2,000円／日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、他当社カレンダーによる。
年に数回ほど土曜出勤の日がありますが、ほとんどの社員が有給休暇で休んでいます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｓｗｅｌｌ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
工場排水処理設備の各種槽やタンク等の清掃を他社にない高機能な車両により低コスト短工期で作業する、工場の環境インフラ清掃に特化したサービスを行っています。
■ビジョン：
同社は、2025年4月から、(株)リヴァックスの事業部門から分割して新会社として営業を開始します。
サービスの開始以来、確実に取引先が拡大する中、専門会社として新会社を設立することとなりました。
現在は、関西と茨城県鹿嶋市で事業を展開していますが、関東の新たな拠点の開設も予定しています。
また将来的には、海外（アジア）でのサービス提供も視野に入れております。