【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｓｗｅｌｌ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮
【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】
■業務内容：
当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。
■具体的な業務内容：
・バキューム、洗浄作業
・作業現場での安全管理業務
・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等）
■入社後の流れ
・OJT教育（６ヶ月程度） ※入社時研修
・特殊車両、作業に関する専門教育
■組織構成：
営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。
■募集背景：
2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。
■特徴・魅力
◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。
◎働きやすさに自信あり
月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。
◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。
残業は平均で25時間ほどです。
◎この先も長く働ける安定性が魅力
家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。
■当社の魅力：
当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・バキューム、洗浄作業の経験者
・プラント工事、建設工事等の現場監督
・職長資格
【歓迎】大型運転免許を保有している方（吸引車の経験はなくても、大型車両の運転経験があれば問題ございません）
＜必要資格＞
歓迎条件：大型特殊自動車第一種免許、大型特殊自動車第二種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜305,000円
＜月給＞
250,000円〜305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は、残業手当25時間分、作業手当15日分の場合の想定です。
課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（6月、12月、4月）
■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に事業拡大に伴う転勤の可能性あり
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均25時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（上限10万円／月＊自動車通勤可）
家族手当：別枠の「福利厚生その他」に詳細を記載しています。
住宅手当：別枠の「福利厚生その他」に詳細を記載しています。
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65才までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育（6ヶ月程）※入社時研修
・資格取得補助※自己啓発支援制度にて資格を取得し、自身のスキルを高めていただくことができます。
＜その他補足＞
■住宅手当：未婚者30,000円、既婚者50,000円／月を上限に家賃額の40％を支給。持家者は15,000円、実家住まいは5,000円／月を支給
■家族手当：扶養手当（配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円／月）
■役職手当：（主任10,000円、係長30,000円、課長140,000円／月）
■皆勤手当：0〜20,000円／月（一律支給） （課長職は対象外）
■職務手当：30,000〜40,000円／月 （課長職は対象外）
■作業手当：2,000円／日
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始、他当社カレンダーによる。年に数回ほど土曜出勤の日がありますが、ほとんどの社員が有給休暇で休んでいます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｓｗｅｌｌ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
工場排水処理設備の各種槽やタンク等の清掃を他社にない高機能な車両により低コスト短工期で作業する、工場の環境インフラ清掃に特化したサービスを行っています。
■ビジョン：
同社は、2025年4月から、(株)リヴァックスの事業部門から分割して新会社として営業を開始します。
サービスの開始以来、確実に取引先が拡大する中、専門会社として新会社を設立することとなりました。
現在は、関西と茨城県鹿嶋市で事業を展開していますが、関東の新たな拠点の開設も予定しています。
また将来的には、海外（アジア）でのサービス提供も視野に入れております。