【赤坂/在宅可】SRE◆残業月5~10H◆600万人が利用する自社サービスを...

la belle vie株式会社

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【赤坂/在宅可】SRE◆残業月5~10H◆600万人が利用する自社サービスを支えるSRE【dodaエージェントサービス 求人】

la belle vie株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27

仕事内容

【赤坂/在宅可】SRE◆残業月5~10H◆600万人が利用する自社サービスを支えるSRE

当社は、『次世代のショッピング体験をデザインする』をミッションに、会員数600万人以上が利用する日本最大級のフラッシュセールEC「GLADD」「GILT」の運営に加え、新規事業として「WHITE LABEL」などの展開を進めています。
2023年5月、日本テレビホールディングスの一員になり、これまでに蓄積した横断的な物流・購買データと卓越したテクノロジーを強みとした当社とのシナジーによる飛躍的な組織や事業の拡大を見込んでいます。
現在、事業の拡大とシステム基盤の強化を目指し、SREとして活躍いただける方を募集しています。

■業務内容
◎AWS上のシステムサポート全般
→機能拡張によるインフラ側の設定変更(サーバやDBのリソース調整や負荷対策)、コスト削減の取り組み対応、パッチ適応、異常時対応
◎監視機能の強化
◎セキュリティ機能の強化、アップデート
◎基盤統合およびAWSへのシステムリプレース
◎チームのマネジメント、ローテーション体制の整備
◎大量の画像を効率よく保存し配信できる仕組みの構築
◎ビッグデータ環境の構築

■開発環境・使用言語
・フレームワーク:Ruby on Rails、Laravel、React、Vue.js、Flutter
・開発言語:Java、PHP、TypeScript、Ruby、JavaScript
・クラウドプラットフォーム:AWS
・データベース:MySQL、PostgreSQL

■ポジションの魅力
◎AWS新しい仕組みやサービスを積極的に試すことができる
◎自社開発/BtoBtoCサービス全般における運用または管理に携われる
◎フラッシュセールという独特のモデルによる瞬間的な負荷への対策など、ECの中でもユニークな環境を体感できる

■組織とキャリア
インフラチームは現在3名で構成されています。
キャリアパスの観点では、SRE自体が多様性を含んだ職種なので、テックリードやPdMといった既存のポジションに加え、EM(エンジニアリングマネージャー)やVPoEなど、個々の適性や希望に応じて"タテ、ヨコ、ナナメ"に柔軟なキャリアパスを築ける可能性がある環境です。

■働き方
残業時間月平均は5〜10時間台です。
全社的に週3日出社、2日リモート、フレックスも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件
・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービス上でのネットワーク構築・管理・保守経験
・ネットワークに関する広い知識をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,062,360円〜6,501,049円
固定残業手当/月:78,070円〜140,527円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,600円〜682,281円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制:年俸を12分割
※経験、現年収を考慮の上決定します。
※ジョブグレード4以上は固定残業代の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(地下2階にビル専用の喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日あたり8時間
※Tech組織の残業時間月平均は5〜10時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則月額5万円上限
社会保険:介護保険

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■教育研修
■資格受験費用、参考書購入サポート


<その他補足>
■育児休業:3歳の誕生日まで取得可能
■育児時短:中学校就学前まで延長申請可能
■社内割引:最大30%OFF
■商品券付与:勤続に応じて商品券付与
■社内販売会
■結婚&出産 お祝いクーポン
■フリードリンク
■チームランチ/ディナー補助
■副業可能
■健康診断
■Meal Allowance(社外お知り合いの方の転職相談、面談等の食事代補助)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇(入社初日から付与)、産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児/介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、サバティカル休暇(勤続3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇付与)、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
la belle vie株式会社
業種
インターネット関連
事業内容
【事業内容】
フラッシュセールサイト「GLADD」及び「GILT」等の企画・開発・運営
情報提供元:

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