※第二新卒歓迎※【埼玉/加須】金型製作◆スタンダード上場/Honda系列/ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
※第二新卒歓迎※【埼玉/加須】金型製作◆スタンダード上場/Honda系列/ワークライフバランス◎
【未経験歓迎!/大手自動車メーカーとの取引実績有り/有給休暇100%消化・残業20h程度などワークライフバランス◎】
■職務内容:
同社子会社のフクダエンジニアリング株式会社に出向いただきます。
・住所:埼玉県加須市鴻茎3206-3
・出向先事業主の事業内容:プレス成形シミュレーションから品質保証まで、一気通貫でサービスを提供している会社様になります。
(フクダエンジニアリングは株式会社エフテック(スタンダード上場企業)からの出向社員で構成されています)
※配属予定部署:金型部製作課機械係
将来的にはご本人の希望や会社の状況に応じて、親会社の当社で働いていただく可能性もございます。
金型製作の業務のうち、下記いずれかをまずはご担当いただきます。
1.機械加工業務:汎用機械操作・MC旋盤操作
2.仕上げ調整業務:部品組付け・金型調整業務・出荷
■本ポジションの魅力点:
下記のような様々なキャリアプランを描くことも可能です!
・金型製作から金型設計へキャリアアップ!
・将来的には、株式会社エフテックでの生産技術職や研究開発職へのチャレンジ!
・ご希望やご状況により、将来的に海外出向もできます!
■働き方について:
残業管理は徹底しており月22時間程度。また、有給休暇取得率も100%となっており、仕事とプライベートの両立が可能です!
■企業の特徴:
・エフテックグループは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。品質、軽さ、コストにおいて市場競争力のある製品を、他社より迅速にご提供できます。
・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。
・出向先のフクダエンジニアリングには、金型の営業から、CAE解析、設計、機械加工、仕上げまで、金型の専門的な技を磨き、活かせる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!〜
※過去にも新卒の完全未経験の方がご活躍頂いているポジションです。
日本の自動車業界を支えるメンバーとしてご活躍したいとの意欲をお持ちの方を歓迎しております!
<必要資格>
歓迎条件:玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
379万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,370円〜236,080円
<月給>
210,370円〜236,080円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【賞与:6月、12月】
※予定年収には、時間外手当20h/月の見込みを含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
フクダエンジニアリング株式会社(出向)
住所:埼玉県加須市鴻茎3206-3
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/加須駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
入社後すぐにフクダエンジニアリング株式会社へ出向(労働条件、福利厚生に変更はございません)。
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(上限40,000円)
家族手当:配偶者:13,000円、他:5,000円
住宅手当:規定に基づき支給(11,300円)
寮社宅:会社規定による制限有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【教育制度】階層別教育、その他業務にかかわる社内研修多数有
【資格補助】業務に必要な資格に関しては、費用会社負担
<その他補足>
育児・介護休業制度/住宅手当/転勤者家賃補助/特別休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、夏季、冬季に、9日〜10日の長期連休有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフテック
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:自動車部品及びそれに伴う金型、機械器具等の製造・販売
■詳細:エフテックは、ペダルやサスペンションなど自動車の足廻り重要保安部品を、研究・開発から製品化までを独自の一貫体制で行なう、ホンダグループの専門メーカーです。数々の高度な技術を持っており、高強度軽量化を実現したハイドロフォーム技術を駆使したフレーム造りは、新しい可能性を切り開いた新技術として、日経産業新聞の1面で取り上げられました。シビック、アコード、オデッセイといった人気車種にも搭載されている、非常に評価の高い技術です。