プロダクトマネージャー（メディカルヒューマンリソース）◆日本の医療の課題解決に寄与【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エムステージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
プロダクトマネージャー（メディカルヒューマンリソース）◆日本の医療の課題解決に寄与
【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎／全社平均残業月7〜14h】
当社では、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のためのクラウドシステムを構築しています。
求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。
この度は、高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導いていただくプロダクトマネージャーを募集しています。
■主な業務内容：
１. プロダクト戦略の策定と実行
市場分析とユーザーリサーチ
・市場動向、競合他社の分析を行い、プロダクトのポジショニングの明確化
ビジョンとロードマップの作成
・プロダクトの長期的なビジョンと戦略の策定
２. 要件定義と仕様策定
機能要件の明確化
・ユーザーストーリーやユースケースを作成し、開発チームに具体的な指示を提供
技術チームとの協働
・エンジニアリングチームと密接に連携し、技術的な制約や可能性を把握する
３. プロジェクト管理と進捗監視
スケジュールとリソース管理
・プロジェクトのタイムラインを設定し、進捗状況をモニタリング
リスク管理
・プロジェクトの潜在的なリスクを特定し、予防策を策定
４. クロスファンクショナルチームとの連携
チームビルディング
・デザイナー、マーケティング、セールス、カスタマーサポートなどの各部門と協力
コミュニケーション
・プロダクトの進捗や変更点を関係者に適時報告
５. パフォーマンス測定と改善
KPIの設定と追跡
・プロダクトの成功指標を設定（例：ユーザー獲得数、リテンション率、収益）
継続的な改善
・ユーザーフィードバックやデータ分析結果に基づき、プロダクトの機能やUI/UXを改善
６. リリースとローンチ計画
リリース管理
・リリーススケジュールを策定し、エンジニアリングチームと連携して品質を確保
マーケティング戦略の策定
・マーケティングチームと協力し、プロダクトローンチのキャンペーンやプロモーションを計画
■当社でできること：
・医療という社会貢献度の高い領域において、世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネージャーとしての実務経験3年以上
・データ分析能力（Excel、SQL、データ分析ツールの使用経験）
・アジャイル開発手法（Scrum、Kanban）の理解と実践経験
・プロジェクト管理ツール（Jira、Asana、Trello等）の使用経験
■歓迎条件：
・技術的バックグラウンド
・ソフトウェア開発またはエンジニアリングの経験
・APIやデータベースに関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜810万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜8,100,000円
＜月額＞
500,000円〜675,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。
■別途年次給、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業月7〜14h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限3万円／月）
家族手当：託児費補助：別枠の「福利厚生その他」欄に記載
住宅手当：近距離手当（月3万／3Km圏）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■集合研修、OJT研修、その他
■資格手当（社会保険労務士、医療経営士等）:上限5万円／月
■ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度 上限1万円／月）
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・確定拠出年金
・提携保養施設（全国）
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・健康増進達成手当（3万円／年）
・健康増進ボーナス（上限2万／年※非喫煙者限定）
・持株会制度
・MVP表彰制度
・目標管理制度
・再入社制度
・毎月の1on1
・託児費補助：0〜2歳児クラスの子供一人あたり1万円／月※共働き世帯のみ。条件あり
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当10万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度（実績あり）、育児・介護短時間勤務（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エムステージ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介（厚生労働大臣許可13-ュ-010928）、医師のリスクマネジメント＆ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援