【四谷】海外ITガバナンス担当◇業界大手/69期連続黒字/WLB◎/総合設備エンジニアリング企業【dodaエージェントサービス 求人】
新菱冷熱工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【四谷】海外ITガバナンス担当◇業界大手/69期連続黒字/WLB◎/総合設備エンジニアリング企業
〜業界トップ◎総合エンジニアリング企業/国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数/69期連続黒字の安定性◎/年休121日(土日祝休み)・残業20h程度◎/長く安定して働きやすい環境〜
■業務概要:
オフィスや商業施設、工場など様々な設備の総合設備エンジニアリングを手掛ける当社にてグループ全体のITガバナンスを統制する役割を担っていただきます。新菱冷熱本体・国内グループ6社・アジア9拠点に対しICT化・セキュリティ対策等の推進をお任せいたします。
■業務詳細:
【1】ネットワーク
・本社⇔アジア支社の各拠点、アジア各拠点間をつなぐネットワークの構築
・メールサーバ、ファイルサーバのクラウド化の推進
・BCP対策の管理、強化
・ユーザ認証対策の管理、強化 など
【2】セキュリティ
・サイバーリーズン・Ivantiの導入徹底
・セキュリティガバナンスの強化
【3】ツールの活用と統制
・SNSやM365の活用および管理統制
・Sansan等の日本との情報共有 など
【4】運用
上記【1】〜【3】の事項を含めた運用体制の構築
■就業環境:
・年間休日122日/土日祝日休み
・残業平均20h程度
・年次の有給取得実績:92%
・定年65歳(再雇用制度有り)
・リモートワーク可(育児・介護・災害時など※申請制)
■組織構成:
デジタルトランスフォーメーション推進本部
基幹システム部:34名が在籍
■充実の福利厚生:
・時短勤務可(小学校3年生終了時まで)
・22年〜24年度に3年連続で賃上げを実施。(累計で18%の引き上げ)
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
■当社の特徴:
創業以来68期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内のITインフラ構築経験がある方
・セキュリティに関する業務経験がある方(目安3年〜)
・現地社員と英語でコミュニケーションが取れる方
・シンガポールや香港などアジア各国への海外出張が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
350,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※ご経験に応じて年収要相談となりますのでご理解ください。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷1-6-1
勤務地最寄駅:JR中央線線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限150,000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■ベネフィット・ステーション(全国に約38,000件の提携宿泊施設の補助金制度やスポーツクラブ、レジャー施設、テーマパーク等の割引利用)
■リゾート施設(熱海、越後湯沢)
■提携スポーツクラブ 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇:入社初年度最大15日(入社月によって変動あり)
※社内規定による
年末年始休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、プロジェクト休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等の特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新菱冷熱工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種設備工事(空気調和設備、給排水衛生、自動制御設備、防災設備、電気設備、都市設備、情報管理システム設備、コージェネレーション設備、燃料エネルギー設備、環境衛生設備、プラント設備、低温設備、特殊設備工事)
・建築工事の設計、施工
・空調機器類販売