【愛知／web面接】保険販売・ショップ運営・SV職/東証上場企業傘下/メンバーポジション【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＵＣＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/27
仕事内容
【愛知／web面接】保険販売・ショップ運営・SV職/東証上場企業傘下/メンバーポジション
【★経験者募集★年間休日120日/個人ノルマ・歩合制なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/残業月10〜20ｈ程度/ドン・キホーテでおなじみPPIHグループ】
■業務内容：
当社が運営する来店型保険ショップの運営、接客ならびにショップの運営管理を行うＳＶのお仕事です。
＜具体的な業務内容＞
◎保険ショップの運営・接客
来店されたお客様への保険商品(生命保険・損害保険)のご案内・ご提案を行います。
また、保険の契約手続き、保全関連業務を行います。
◎保険ショップの運営管理、スタッフのマネジメントなどのＳＶ業務
店長としてショップの運営管理、またはSVとして複数のショップ運営管理やスタッフのマネジメントを行います。
■就業環境：
・配属先のショップ営業担当部は所属長・メンバーの約40名体制で、内約30名が保険ショップで就業しています。各ショップ数名体制で女性メンバー中心の構成です。
・残業時間は月平均10〜20時間程度で、労働基準法上の休日出勤はありません。
・部門予算・個人目標の設定はありますが、個人ノルマや歩合制はありません。
■教育体制：
基本的にはOJTにて現場先輩社員からの教育を受けて独り立ちしていただきます。いきなり一人で業務を実施頂くことなどはないため、ご安心ください。
■特徴：
国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融サービス事業を推進するミッションを一手に担っています。第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・保険営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜539万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,500円〜330,000円
＜月給＞
219,500円〜330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※基本給は経験や能力、年齢を考慮した上で、決定します。
■昇給：年1回（4月 昇給額1,000円〜6,000円/月額）
■賞与：年2回（7月・12月 支給額：基本給×2.1カ月分×年2回）※初回賞与については支給されません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県、埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、
長野県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、
その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
本社のほか、会社が指定する店舗での勤務/本社・店舗いずれも車通勤OK
＜転勤＞
当面なし
当面は転勤予定なし。キャリア形成のため、将来的に部門・部署異動、転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜20:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
9:30〜18:30
10:15〜19:15
11:00〜20:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は月10〜20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
家族手当：規定により扶養手当として支給（条件あり）
住宅手当：規定により住宅費費補助手当として支給（条件あり）
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型DC（掛金は会社が拠出）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、ｅラーニング定期研修、部署研修等
【会社が指定する資格取得支援あり】
ＦＰ2級・3級、賃金業務取扱主任者、日本クレジット協会認定資格（個人情報取扱主任者等）
＜その他補足＞
■車通勤可（無料駐車場あり）
■財形貯蓄、慶弔見舞、団体保険、契約ホテル・施設
■従業員割引制度
■産休・育児休暇・休業制度、介護休暇・休業ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（原則毎週2日以上取得／シフト勤務のため土日祝日の勤務有。平日に振替休日取得）
有給休暇（入社1ヵ月後に初回付与）
慶弔休暇、看護休暇、介護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＵＣＳ
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 【ドン・キホーテ系列/グループの経営資源×キャッシュレス化の波を受け売上拡大中】
当初ユニー(株)のクレジットカード事業部が独立して出来た同社では、これまでカード会員管理のデータベースのみ運用していましたが、ドン・キホーテ系列となった今、新たに『小売事業×金融事業』の融合により、事業領域を拡大を目指しています。ドン・キホーテやユニーグループの信用力やブランド、経営資源を活用することで、一段と営業力の強化を図っています。