【江刺】インフラエンジニア ※自社製品(医療機器・システム)/マイカー通勤可/手当・福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エイアンドティー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 岩手県
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/02/04
仕事内容
【江刺】インフラエンジニア ※自社製品(医療機器・システム)/マイカー通勤可/手当・福利厚生◎
【経験者歓迎】残業平均20H/平均勤続年数10年/キャリアパス豊富/研修フォロー体制充実/自社製品を取り扱う医療機器メーカー/年休123日〜
■業務内容:
自社製品である検査情報システムを導入したデバイスやサービスを提供します。
具体的には現地でシステム導入を行うエンジニアより指示書を受領し、
サーバ構築、クライアント構築、その他プリンタ等の周辺機器の構築を行います。それらを結合テストした後に病院へ出荷いたします。
部門の役割は主に4点です。
(1)施設共通の設定を一元的に管理および作業の実施
(2)部材を集約し必要なタイミングで現地へ発送
(3)保守に必要な情報を取得し保守登録
(4)製品の在庫品の保管および入出庫です。
病院内で仮想サーバを構築している場合は出張にてご対応いただくこともございます。(頻度は平均で月に1~2度、一度の出張は3日程度です。)
■組織構成:
LISソリューショングループ全体:11名(総合職正社員:5名、地域限定正社員:5名、準社員:1名)
→11名のうち5名が江刺工場に配属しております(総合職正社員1名(50歳)、地域限定正社員3名(50代2名・40代1名)、準社員1名(30代))
■当社の特徴:
・幅広い製品を開発、製造、販売、保守まで一貫体制で展開する数少ない総合技術メーカーです。
・検査情報システム(顧客のリピート率約90%)は業界トップクラスシェア製品で、国公立や大学付属病院への導入実績が多数あります。
・海外の大手優良企業とのアライアンスにより、今後ますますグローバル事業の推進に注力しています。
・創業以来、お客様のニーズに寄り添った製品を展開し、信頼と実績によりブランド力があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
サーバ構築経験orネットワーク構築経験3年以上
<語学補足>
検定内容やTOEICの点数等目安はないです。※検定経験の有無によってある程度の興味を感じられるため。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
510万円〜710万円
<賃金形態>
日給月給制
月給日給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜380,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
260,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 (6月、12月)
■昇給:年1回 (4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
江刺工場
住所:岩手県奥州市江刺区岩谷堂字松長根63-2(江刺中核核業団地)
勤務地最寄駅:JR東北新幹線/水沢江刺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
※総合職採用の為、会社都合による転勤の可能性はございます。希望や適性、会社都合により他部門へキャリアの幅を広げることも可能です。キャリアは様々で、長く深く一つの職種を経験する方も少なくありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤実費または定期代支給(上限50,000円/月)
家族手当:配偶者扶養17,000円、他扶養6,000円/人
住宅手当:22,000円〜44,000円(扶養等条件による)
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う異動は家賃8割会社負担)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内教育研修、昇格者研修、リーダー研修、外部自己啓発セミナー、資格取得支援制度など
<その他補足>
■社員持株会、財形貯蓄
■産前産後休業、育児休業、介護休業
■短時間勤務・時差出勤(子が小学校3年生まで)
■積立年休(最大保有日数50日)
■休日手当(移動時間も含む)
■GW手当1日5,000円/年末年始手当1日10,000円(主に顧客対応職種を想定)※休日割増賃金と別に手当が支給される。
■GLTD(休業所得補償保険)
■東急ハーヴェストクラブ
■宿泊補助金、クラブ活動補助金、社員旅行補助金 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末3日年始3日、年次有給休暇(入社日3日付与、半年経過後7日付与、最大保有日数40日)、シーズン休暇(任意の時期に5連続の有休)、慶弔休暇、介護・看護休暇、生理休暇、転勤休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エイアンドティー
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
臨床検査試薬・血液分析装置・臨床検査情報システム・検体搬送システムの4分野において、 開発・製造・販売・カスタマーサポートを一貫体制で行う数少ない総合技術メーカーです。