【時短勤務・日比谷】障がい者雇用支援部署でのサポート事務※未経験歓迎／年休125日土日祝休み／研修◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リクルートスタッフィング ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/01/27 更新日:2025/01/28
仕事内容
【時短勤務・日比谷】障がい者雇用支援部署でのサポート事務※未経験歓迎／年休125日土日祝休み／研修◎
◆時短勤務・未経験歓迎！お子さんをお持ちの社員も活躍中／年休125日土日祝日休／実労働7時間／残業0〜10H／在宅勤務可／ママさん社員も活躍中◆
障がいをお持ちの方の就労支援をしている部門にて、一般事務をお願いします。
■業務内容：
・登録いただいているスタッフさんへのお仕事紹介サポートや、問い合わせ対応
・応募者からの必要書類回収や企業への書類提出
・新規にご登録いただくスタッフさんと面談し、その内容を専用システムに登録、登録に関するお問い合わせ対応
・企業から求人を獲得する営業をサポートする各種事務作業、付随する事務作業全般
■業務の特徴：
・チームでフォローし合って案件を進めていくことが多いので、わからないことがあればすぐ確認できる環境です。
・個人で業務はしますが、悩んだ時はチームでフォローし合って案件を進めています。
・周囲に同業務の方がいるので、一から丁寧に教えます。
■職場環境：
【雰囲気】
『プライベートも仕事も大事にしたい！』そんな思いで頑張っているメンバーがたくさんいる活気ある職場です。
【服装】
オフィスカジュアルＯＫ！髪型やネイルも自由★
【就業環境のおすすめポイント】
慣れたら在宅勤務もOKでプライベートと両立しやすい♪
フラットな関係で思ったことを発信しやすく、相談しやすい環境です。
働くママさんもたくさんいるので、育児をしながらでも安心して働けます♪
20代〜50代が活躍中の、和気あいあいとした活気ある職場です！
■契約期間補足：
※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6ヶ月未満となる場合があります
※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
〜人のサポートをするのが好きな方大歓迎〜
・実務でOAを使用した業務経験がある方
・臨機応変、スピード感をもって業務が行える方
・様々なルールやフローを覚えることに抵抗がない方
Outlook利用経験がある方、営業や営業アシスタントなど、企業との応対・調整経験がある方大歓迎です！
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
190万円
＜賃金形態＞
時給制
＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,350円
その他固定手当/月：7,280円
＜想定月額＞
158,480円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」は「賞与手当」（1h当たり65円）※実働週28h×4週の月額合計
■上記賞与とは別に半期に1度賞与の支給可能性有※上記年収には含まない
■上記「月間想定勤務時間」「月給」は実働週28h×4週の場合で表記
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
9:30〜17:30又は10:00〜18:00から選択可能（実働1日7時間）残業月0〜10時間程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■選択式研修制度
■eラーニング
＜その他補足＞
■通勤交通費補足：バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給
■兼業可能（規定あり）
■在宅勤務手当：会社からの指示に基づき自宅のみにて終日（実働6時間/日以上）勤務した場合、1日あたりの基準額（200円）と在宅就業時の評価に基づき、月額で支給
■定期健康診断
■Will-Can-Must（WCM）制度
■インセンティブ制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
雇用形態：アルバイト・パート／雇用区分：JS（ジョブスタイル）有期
契約の更新：有（※職務内容欄参照）
更新上限：有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加）
有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産育休暇、看護介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。