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サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業

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【名古屋】経理(課長候補/海外関連会社向け会計処理有)東証スタンダード上場/年間休日123日【dodaエージェントサービス 求人】

サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【名古屋】経理(課長候補/海外関連会社向け会計処理有)東証スタンダード上場/年間休日123日

〜東証スタンダード上場/年間休日123日/海外子会社との会計処理あり/シェアトップクラスの通信機器を取り扱うIoT/M2Mソリューション企業〜
■業務内容:月次、四半期、年度決算等の主計、税務申告、開示資料作成、監査対応等幅広い業務をスキルに応じてお任せします。まずは個別の月次決算業務に携りながら、多角化している当社の事業をご理解いただき、業務範囲を拡げてもらいます。習得状況に応じて、連結決算業務や有価証券報告書等の作成等、重要業務に携わっていただきます。
■同社経理の特徴:
◎海外を含めた会計への理解が深まります:連結決算業務では、国内子会社・海外子会社・海外持分法適用会社の連結対応等、幅広く高度な連結会計の知識を習得することができます。海外とのコミュニケーションが必要になり、語学スキルの向上も図れます。海外子会社経営層とコミュニケーションを図ることで、海外企業の視点・考え方を学ぶことができます。(海外関連会社担当となった場合には、年数回海外出張に行きます)
■社風:中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。
■当社の特徴:携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M(IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・上場企業での単体/連結決算・開示の実務経験が最低5年以上(※年齢に応じた経験が必要)
・税務の基礎知識、実務経験、新たな取引に際して会計基準等を自身で調べ対応出来る
・財務戦略立案、銀行との折衝、キャッシュマネジメント
・英語での海外子会社とのコミュニケーション(主にメール)に抵抗の無い方
■歓迎条件
・簿記2級以上、会計・税務の資格保有
・監査法人での監査業務経験
・IFRS対応経験
・M&A検討、企業価値評価等の実務経験
・マクロ、ACCESSの使用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
630万円〜720万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円〜341,000円
固定残業手当/月:69,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:名古屋市中村区名駅四丁目2番25号  名古屋ビルディング桜館2階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
フレックスタイム制
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅:社宅手当有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度
■定期健康診断、服装自由
■同好会活動(ゴルフ、サッカー、テニス、写真等)
■人事評価制度:「個人」の成果を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇(初年度は10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 等
※年に数日、土曜出社あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー!!ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜

<モバイルデータソリューション事業>
<M2M事業>
<ゲームコンテンツビジネス>
<AR事業>
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