【南流山】設備施工管理(管工事/空調衛生)◆通勤を考慮し、工事現場を決定/基...

株式会社サンレー

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【南流山】設備施工管理(管工事/空調衛生)◆通勤を考慮し、工事現場を決定/基本新築、夜間工事なし◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サンレー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【南流山】設備施工管理(管工事/空調衛生)◆通勤を考慮し、工事現場を決定/基本新築、夜間工事なし◆

◇現場そばで事務仕事が可能/同社の設備施工管理業務をお任せいたします◇
〜施工管理として成長したい方はぜひご応募ください〜

同社は、1975年に設立し、設備工事を中心に事業を展開してまいりました。大手ゼネコンからの引き合いが多く、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を担当しております。そんな当社にて事業拡大に伴い、新たに設備施工管理を募集いたします。
■職務詳細について:
・現場は100戸規模のマンションが多く、施工内容としては給排水衛生設備工事、換気設備工事、空調工事(主にエアコン取付工事)が多いです。
・建設現場において、現場責任者として予算・スケジュール管理、安全面の管理など、計画通りに施工に至るまでの一連を管理していただきます。
・施工前はクライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどを打合せします。そこから、職人さんの手配やシフト調整を行います。
・現場は千葉、東京、埼玉、茨城となっており、通勤を考慮して担当現場を決めていきます。工期中は直行直帰がほとんどとなっております。
※上記に関連した業務をご担当いただきます。
■施工事例:
・港区マンションの新築工事
・中野区マンションの新築工事
・両国のホテル新築工事
・木更津市のビル新築工事 等
■組織構成について:
社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。
ご入社後は徐々に若手社員の教育もお任せし、会社全体で技術力アップを図っていただきます。
■同社の就業環境、福利厚生について:
・基本は新築現場ばかりのため、夜間工事はありません。
・年1回の社員旅行では(全額会社負担)海外へ行くこともあります。
(那須に温泉付きの別荘を保養所として所有しております。)
■資格取得の支援:
同社には、入社後に技術を学びながら実務経験を積んで、資格を取得する社員が多数います。働きながら資格取得を目指す社員のため、国家資格の講習費用を全額支給などの支援を行っています。施工管理資格はもちろん、ダクト技能士などもございます。
※対象1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、消防設備士


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれもお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜676,000円

<月給>
600,000円〜676,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(加えて年1回決算ボーナスが出る年が多いです。)
※月給50万程度の社員だと、300万程度賞与が出ています。
※お持ちのご経験やスキル次第では、記載の年収/月給/基本給から変更の可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
勤務地
住所:千葉県流山市南流山1-3-2 カンフォート流山404号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

補足事項なし
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給。現場に応じて定期として支給。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■作業着貸与
■年1社内の社員旅行(全額企業負担・海外有)
※社員主導で計画を立てます。参加は任意です。
■月1食事会(全額企業負担)※参加は任意です。
■役職手当
■残業手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日

■休日: 月8日 ※日曜固定休/第2・第4土曜日休み
■休暇:祝日、年末年始休暇(5〜7日程度)、夏季休暇(5〜7日程度)、GW休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サンレー
業種
建築・土木・設計
事業内容
■高い技術力で空調や給排水、消火設備の施工・工程管理を担っています。
マンション/オフィスビルを主に空調工事、給排水工事、消火設備工事の施工・工程管理業務を行っております。予算やスケジュールの管理を行い、計画通りに施工に至るまでの一貫を管理、施工前はクライアントであるゼネコン様、サブコン様と工事の手法等打合せを行い、職人さんの手配やシフトの調整を行います。
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