【静岡県富士市】建築施工管理/富士市のシンボル的建築を手がける/転勤・出張な...

井上建設株式会社

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【静岡県富士市】建築施工管理/富士市のシンボル的建築を手がける/転勤・出張なし/基本土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

井上建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【静岡県富士市】建築施工管理/富士市のシンボル的建築を手がける/転勤・出張なし/基本土日祝休み

〜富士市を代表する建造物「ふじさんめっせ」や「ロゼシアター」の施工実績/「誠実施工と安全管理」を徹底/転勤・出張がないので腰を据えて就業いただけます〜

■業務内容:
【地域密着・出張ナシ】鉄筋コンクリート・鉄骨造の工事現場の施工管理。街のシンボルとなるような工場、商業施設、教育施設など。

■業務の詳細:
・発注者、設計事務所、協力業者との打合せ
・資材等の発注指示
・各種書類申請
新築からメンテナンス・改修工事といったアフターフォローにも関わります。
※勤怠管理も携帯で行えるため、社有車による直行直帰も可能です。

■配属部署について:
建築部の施工管理は計22名。10代〜60代まで在籍し、ベテランの現場代理人+若年層を含め2〜5名がチームを組むケースが多く、工期半年〜1年となります。
※経験が浅い方は、先輩社員について仕事を覚えていただき、能力に応じて徐々に責任ある仕事をお任せします。

■特徴・魅力:
・地域に密着した建設コンサルティング企業となります。主に国や県などの官公庁並びに得意先からの案件となりますので、安定した業務量を誇っています。
・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り
・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40〜50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。
・環境省から第三者認証(エコアクション21)、静岡県からは次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証を頂いております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・1級建築施工管理技士
※2級建築施工管理技士もしくは建築施工管理の経験がある方は応相談。2級から1級を目指す場合は資格取得支援(スクール費用・受験費用等会社負担)もあります。
■歓迎条件
・鉄筋コンクリート・鉄骨造の現場管理経験
・現場代理人の経験
・1級・2級建築士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜340,000円
その他固定手当/月:13,000円

<月給>
263,000円〜353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月:0円〜5,000円※前年度実績)資格、職能、勤務成績等勘案 ■賞与:年2回(7月、12月/計5ヶ月分※前年度実績)勤務成績、勤怠状況、業績など勘案。過去10年以上支給されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:富士市蓼原49-11
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
■平均残業25時間/月■直行・直帰も可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,000円/月
家族手当:3,000円〜15,000円/月
住宅手当:世帯主5,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■会社が奨励する資格を取得した場合に「資格取得支援制度規定」により受講料等の費用を経済的に支援

<その他補足>
■資格手当(会社が指定する複数資格取得で上限5万円)
■役付手当(5,000円〜80,000円)
 ※役職の地位にある者に対し月額で支給(入社当時はありません)
■制服・スマホ・パソコン・社有車貸与
■定期健康診断
■スポーツジム法人会員
■社員旅行全額企業負担(2年に1度のペース)、行先は社員アンケート等で選出
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、祝日、土曜(月1回出社)、夏期・年末年始休暇
※有給休暇平均取得日数11.9日以上
※休日出勤の場合は振替休日取得または手当支給

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
井上建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・総合建設業(建築・土木・舗装・水道施設・解体・とび・土木・鋼構造物)
情報提供元:

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