【さいたま市】積算(建築)◆未経験・第二新卒歓迎/年休116日(土日)/残業20H程/創業70年超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社近藤組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【さいたま市】積算(建築)◆未経験・第二新卒歓迎/年休116日(土日)/残業20H程/創業70年超
■業務内容:
建築工事において、各案件に必要な材料や資材の数量・労務費等を設計図や仕様書から拾い出し、建設工事の見積書の作成を行います。また簡易的な基礎図の構造計算も行っていただきます。
■業務の流れ:
お客様のご相談やご要望に対し事前調査を行い、ご要望と調査結果をもとに工事費用の算出を行います(積算・見積り)。その後、設計図・仕様書・見積書・契約約款等をもとに、工事請負契約を締結し、許認可等の完了後、工事着工となります。
■組織構成:
積算は2名(土木1名、建築1名)が所属しています。組織バランスを整えるための採用であり、経験の浅い方でも時間をかけて育成していく方針です。
■建築事業部について:
総合建設業として、愛知県内/静岡等の一部東海エリア/東京等の一部関東エリアにおいて、過去様々な案件を受注しています。工場・企業社屋・病院・福祉施設・店舗・マンション・学校・スポーツ・アミューズメント施設等の幅広い建築工事に携わることができます。
■同社の特徴:
◎近藤組について
土木・建築・住宅・不動産開発の4つの事業を展開しています。200名を越す技術スタッフによる、最新の工法による高い品質と安全性/計画的な工程管理/環境・近隣に配慮した仮設計画等、豊富な実績に裏付けされた技術力で、常にお客様の『生涯利益』を第一に考え、生活環境づくり・街づくりのすべてに寄与しています。
◎近藤グループ5社について
近藤グループは、1949年に創業し、現在では(株)近藤組、近藤工業(株)、(株)プラスワン、新日産業(株)、エナジーK(株)の5社からなる企業集団へと成長しています。各社の多岐に渡る事業が相乗効果を生みだし、環境の変化にも柔軟性と安定性をもって対応できるのが同社の大きな特徴です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築の基礎知識があり、設計図面が読める方
■歓迎条件:
・積算業務のご経験
・建築施工管理技士2級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円〜300,000円
<月給>
237,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月/12月/5月(期末賞与))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
関東支店
住所:埼玉県さいたま市桜区田島3丁目4番5号
勤務地最寄駅:各線/中浦和駅・西浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
総合職での採用のため、異動・転勤が発生する可能性がございます(但し、エリア限定制度あり)。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
家族手当:配偶者15,000円、子1人あたり5,000円
寮社宅:独身寮、社宅(5階建3LDK)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修
■階層別研修制度(入社後半年、1年目など段階に応じて受講可)
■資格取得講習会、資格取得奨励金制度
■資格手当(3,000円〜)
<その他補足>
■現場手当(10,000円〜20,000円)
■施工管理手当 30,000円
■資格手当(3,000円〜)
■管理職務手当
■別居手当
■赴任手当
■企業型確定拠出年金
■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付
■永年勤続表彰、健康診断
■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション
■クラブ活動(野球)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※部門ごとの会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社近藤組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・総合建設業(土木、建築、舗装、造園等設計施工全般)
・住宅事業(注文住宅の請負及び宅地建物取引業全般)