ローコード開発技術者/自社内(テレワーク)メイン◆社内キャリア豊富◆ローコー...

情報技術開発株式会社

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ローコード開発技術者/自社内(テレワーク)メイン◆社内キャリア豊富◆ローコード未経験歓迎×研修あり◎【dodaエージェントサービス 求人】

情報技術開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

ローコード開発技術者/自社内(テレワーク)メイン◆社内キャリア豊富◆ローコード未経験歓迎×研修あり◎

●Outsystemsのツールによるローコード開発の導入支援/アジャイル開発
●ローコード開発は全社を挙げて推進中!/ローコード未経験の場合、入社後2〜3か月研修実施◎
●自社内勤務(テレワーク)メイン/有給消化率73%/5日以上の連続休暇取得OK

■求人概要:
開発本部を上げて推進しているローコード開発は各事業部で案件を遂行しています。そのノウハウを蓄積し、事業部のローコード開発をリードする部隊、Outsystems推進室の募集です。

■業務内容:
<ロ—コード開発案件の技術支援、技術者からのQAや技術指南、共通化、技術調査など>
・ローコード開発の共通化、標準化等のガイドライン検討と策定
・新技術の調査
・デリバリー部隊からのQA対応や技術指南
【変更の範囲:会社の定める業務】

■部署の特徴:
・ローコード開発とそれに関する技術に特化した知能部隊
・部員は13人(関西3人、東京10人、愛知0人)
・部署内の人だけではなく東京、愛知、大阪、九州の事業部の社員とコミュニケーションをとりま。
・テレワーク+週2回程度出社
・オンラインにてほぼ毎日ミーティングを実施
・意見を言える風土 若い社員も多くアイデアをどんどん発信できます。
・事業部への支援のための出張の可能性あり(出張については相談し無理な出張はありません。※期間:3か月〜1、2年)

■キャリアについて:
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスがあります。

■当社の特徴:
・1968年創業。「情報技術で未来を創造」する独立系システムインテグレーターとして様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用、管理等のサービスを提供しています。
・IT技術の進歩に足並みを合わせ、成長を続けるtdiグループは今年で創業56年を迎えました。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系開発経験(2年以上)※言語問わず
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜430,000円

<月給>
260,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動します。
■賞与:年2回(6・12月)※直近実績6ヶ月分
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※自社内勤務(テレワーク)がメインです。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満子1人につき1万円
住宅手当:9,000円〜19,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修
■資格取得支援制度(奨励金制度、自己成長助成金あり)

<その他補足>
■在宅勤務手当
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)
■副業OK
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、有給、産前・産後・育児(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度
※5日以上の連続休暇取得OK
※有給消化率73%

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
情報技術開発株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。
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