【リモート可/フレックス】プロダクトマネージャー◆ユーザー数20万人!キャリアSNS展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社YOUTRUST [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【リモート可/フレックス】プロダクトマネージャー◆ユーザー数20万人!キャリアSNS展開
【1000社以上の企業が利用・アプリ累計ユーザー数20万人/キャリアSNS「YOUTRUST」運営/急成長中サービス/在宅勤務・フレックスで就業環境◎】
当社は「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。
社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。
■概要:
キャリアSNSYOUTRUSTの新しい価値を生みグロースさせる、プロダクトマネージャーを募集します。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
- ゼロベースでのプロダクト戦略立案
- デザイナー、エンジニアとコミュニケーションをとりながらの施策の検証
- ビジネスサイドとのヒアリングを重ねながらの仕様設計
■募集背景:
日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創るために、人材の流動性を上げるために必須となる日本のキャリアSNSを作っています。
「日本のキャリアSNSを創る」というまだ誰も解いていない面白い問を解くチャンスです。
そのためには既存の転職サイトではなく、SNSというものを言語化して要素分解し、実装するということが必要になります。
一方でまだまだプロダクト開発チームは小さく、やりたいことに対してやれることが少ないという課題を抱えております。
日本のキャリアSNSを創るというスピードも求められる問を一緒に解いてくれるプロダクトマネージャーの方をお待ちしております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ユーザーインサイトをプロダクト/サービスを通じて解決した経験
・プロダクトの仕様や優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・リーダーとして適切なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを率いた経験
・経営レイヤー、PM、エンジニア、デザイナーなど他チームと交渉・コミュニケーションができる方
■歓迎条件:
・プロダクトオーナーや起業/事業責任者の経験
・Webアプリケーションの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,155円〜494,319円
固定残業手当/月:97,845円〜172,348円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円〜666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験、スキルにより決定いたします。
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル4F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
※ハイブリッドワークができる環境を整備しています
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍・セミナー費負担
<その他補足>
■交通費:実費支給(遠方在住者は、オフサイトや勉強会など出張費・宿泊費支給 ※上限あり)
■PC支給あり(原則希望スペック)
■定期健康診断
■ストックオプション制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
祝日、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇:入社時に3日間の特別休暇付与(入社日から6ヶ月有効)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社YOUTRUST
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
【SNS事業】信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」
【HR Tech事業】独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるSaaS