【倉敷/未経験歓迎】機械加工・溶接・組み立て※転勤なし/有給取得率90%超/家族のような社風が魅力【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【倉敷/未経験歓迎】機械加工・溶接・組み立て※転勤なし/有給取得率90%超/家族のような社風が魅力
【自動車分野を中心に、製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)、検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポート】
■仕事内容:
物件毎の部品の機械加工、溶接製缶、図面を見ての組み立て作業に関する業務をお任せいたします。
・材料の手配
・機械加工(汎用機、数値制御加工機械不問)
・溶接・図面を見ての組み立て・現地据え付け立上げ
【変更の範囲:会社の定める業務】
※上記業務を一連の流れで行っておりますが、ご本人様のスキルによって得意な業務からお任せいたします。
※すべての業務を担当するわけではなく、ご本人様のご希望に合わせ得意分野をお任せします。
■入社後の流れ:
まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。
■組織構成:
配属予定ポジションは現在20名程度となっております。
■業務特徴:
・クライアントは岡山県内を中心として、中四国ほか他都道府県にも広くまたがっています。年数回、県外への出張がございますがスキルやご経験に応じて出張の有無や頻度等はご相談に乗ります。
・業界問わず多様な設備開発・設計を行っています。近年ではロボット活用も行いながら提案の幅を広げています。
・日勤のみで出張頻度も少なく、勤怠管理システムもしっかり導入していますので、ワークライフバランスも安定しています。
・社内の人員体制として、現在は25名の設計グループで、うち20名が機械系、残り5名が電気系エンジニアで構成されています(女性エンジニアも在籍しています)。電気系エンジニアは20代〜60代まで幅広くの年代が活躍しております。
・少人数で開発・設計を行っていますので、将来的に機械→電気や、電気→機械など、ご経験の幅を広げられる環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※未経験歓迎
・社会人経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:5,000円〜10,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
205,000円〜260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市福田町浦田501-134
勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間(月):10時間・1週間の勤務日数:5日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代として支給
家族手当:特別給与として支給
住宅手当:特別給与として支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(60歳以上は1年ごとの契約更新)
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します
<その他補足>
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■退職金制度
■有給休暇(30分単位での取得可能)
■在宅ワーク・TELワーク(一部導入)
■BBQ、懇親会など(自由参加です。会社が一部補助)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・常勤
<試用期間>
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
土、日、祝日※月1回土曜出社があります。そのほかGW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度(取得実績あり)
※10月には年間休日を115日にする計画がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラス
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:
「冶具&機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。
自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、
主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。