【大阪中之島】マンション販売◆フレックス・リモート有|産育休取得〇|年休119日|全社有給81.0%【dodaエージェントサービス 求人】
JR西日本不動産開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【大阪中之島】マンション販売◆フレックス・リモート有|産育休取得〇|年休119日|全社有給81.0%
〜リモートワーク(在宅勤務)も入社半年から相談可!/男女問わず産休育休取得しやすい/インセンなし・しっかり固定給/賞与実績5.5か月〜
■仕事概要:
当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。
事業拡大につき、【 当社ブランドの、分譲マンションの販売 】をお任せします。
慣れてきたら、営業戦略の策定・営業企画などもお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・販売センターにて、マンションの販売業務
・センターでのリーダーとしての運営・管理業務(社外販売スタッフの方の管理等)
・分譲マンションにおける広告・マーケット戦略の企画
・パンフレット・モデルルームといった広告宣伝物企画
※ブランド名:「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなど
■仕事の補足
・販売派遣社員や販売会社のマネジメントを通じた販売と、その販売促進のための販売戦略・営業企画がメインミッションです。
※どんなマンションにするか、などの企画自体は別ポジションが担当
・ご自身が販売をされていた時の経験を活かしながら、販売元であるデベロッパーの営業企画や戦略等にチャレンジできる求人です!
■組織構成
・住宅事業本部72名(役員3名含む)
うち事業推進部30名(役員1名含む)
うち営業企画課 8名(課長1名、課長代理2名、主任2名、課員2名、契約社員1名)
■当社について
(1)JR西日本100%出資の不動産デベロッパーです。
駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化・活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。
(2)様々な分野で経験を積んだ290名以上のキャリア採用社員が活躍中
(3)働き方:全社平均残業19.1h、全社平均有給取得率81.0%、フレックス制導入、とワークライフバランスを整えられます!
(4)福利厚生充実:住宅補給金や社員旅行、社員の家族も参加できるファミリー旅行など
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: ※下記いずれかの経験がある方
・分譲マンションの販売
・分譲マンション販売戦略の作成
■歓迎
・宅地建物取引士の有資格者
・販売センターのチーフ、サブチーフの経験がある方
・分譲マンション販売から、販売戦略・企画にも携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
451万円〜706万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,100円〜329,100円
その他固定手当/月:21,010円〜32,910円
<月給>
231,110円〜362,010円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給:残業手当を除く金額、年収:残業手当20時間相当込
■昇給:年1回
■賞与:年2回:賞与実績5.5ヶ月分(23年度実績)
■モデル年収(大卒・超勤手当20時間含む)
30歳・経験 8年:573万円
35歳・経験13年:641万円
40歳・経験18年:704万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。※ただし、モデルルーム勤務あり/モデルルームは兵庫県/大阪府 等 ※基本的に駅近物件が多いです。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:0:00〜0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
■全社平均残業時間は残業19.1h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者月18,000円、子1名につき5,000円
住宅手当:住宅補給金制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援一時金制度あり(対象資格の試験に合格した社員に対して、一時金と受験料を支給する制度)
<その他補足>
・住宅補給金(賃貸上限月25,000円まで、所有住宅上限月6,000円まで)
・JR西日本グループ社員持株会
・JR西日本共済会グループメンバー
・人間ドック受診に伴う補助金制度
・各種レクリエーション
・退職金制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数119日
休日:水曜、木曜、祝日(※本社勤務の間は土日祝)
年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社時最大10日付与 ※付与日数は入社時期により異なります)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JR西日本不動産開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は、駅ビルの開発及び管理運営、高架下の整備・開発及び管理運営、商業施設・オフィスビルの開発及び管理運営、マンション・戸建住宅の分譲及び賃貸、マンション・戸建住宅のリフォーム、建設業、JR西日本の土地・建物・高架下等の不動産資産の管理、不動産ソリューションの提案及び実施、不動産の仲介・鑑定を行っています。