【日本橋】社内SE(上流工程をお任せ）◆世界トップシェア／残業10h／週２在宅／ベンダーコントロール【dodaエージェントサービス 求人】
ピジョン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【日本橋】社内SE(上流工程をお任せ）◆世界トップシェア／残業10h／週２在宅／ベンダーコントロール
【東証プライム上場企業のグローバル企業／平均勤続年数15年／自社内開発でじっくりプロジェクトに臨める／平均残業月10時間程度／育休取得率100％／ワークライフバランス◎】
■採用背景
SAP S/4HANAのバージョンアップを予定しており、安定したシステム稼働を継続して提供するための増員募集です。
■仕事のやりがい
正常に稼働することで日々の製品の受注・出荷業務や売上計上などが実現し、システムやネットワークが機能しないと会社の業務・事業は回りません。
会社の基盤であるシステムの開発・運用に携わることで、世界中の赤ちゃんの成長のお手伝いが出来るやりがいのある仕事です。
■業務詳細：
（1）ERPシステム SAP S/4 HANA の企画・開発・運用、業務部門のサポート（主に購買・生産 領域）
（2）SAP周辺システム（EDI、WMS、返品、等）の企画・開発・運用、業務部門のサポート
（3）国内子会社のサポート
SAP ERPは、本社を含めた国内７社で利用されており、生産３社を含む利用ユーザのサポートを行います。
■入社後の流れ
開発ベンダーと共にバージョンアップに必要な工程を調査することから開始し、設計・開発・実施・テストを担当頂きます。
開発自体は開発ベンダーに依頼しており、上流工程が主となります。
スキルに合わせてシステム導入や構築おける企画・立案にも参加していただきます。
■組織構成：
男性８人、女性5人
役職：シニアマネージャー、マネージャー、アソシエイトマネージャー2人、リーダー4人、シニアスタッフ2人、スタッフ1人（募集）
*社内には送付なノウハウが蓄積されており、安心して成長できる環境が整っており、チームでフォローしあう風土から平均残業時間10hを実現しております。
■働き方
・服装自由
・年休125日／土日祝休み
・在宅勤務週2日可
・副業可
など働きやすい環境が整っており、平均勤続年数15年を実現するワークライフバランスを叶えられる環境です。
■当社の特徴
哺乳びんは世界市場シェアトップクラス。子育て上、”なくてはならない商品”を世にたくさん発信している育児用品業界No.1メーカーです。製造業としてはトップクラスの営業利益率を誇り、他社が真似できない高付加価値商品を提供しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・システム開発経験
【歓迎条件】
・SAPシステム（購買・生産・物流領域）の導入または運用、保守の経験
・SAP認定資格（SD,MM領域）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
476万円〜585万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜384,000円
＜月給＞
314,000円〜384,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご年齢・経験により相談させて頂きます。
賞与年2回
※上記月収は基本給のみ
※賞与・諸手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋久松町4-4
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10時間程度（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：借上社宅制度により一部補助有（同社規定による）
寮社宅：借上社宅制度（家賃の一部補助）（同社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：嘱託再雇用制度（〜65歳）、確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
通信講座約270講座から選んで学習したものに関して、期日内に受講終了した場合は補助金支給制度が適用
＜その他補足＞
■家族手当（規定有り）
■引越し費用全額負担（規定有り）
■借上社宅制度（家賃の70％補助※規定有り）
■在宅勤務制度
■テレワーク制度
■財形・団体扱い生損保
■GLTD保険制度
■企業年金基金
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■ベネフィットワン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日（8/15）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（入社初日から付与※半日取得も可）、積立有給休暇制度有（本人・家族の疾病時や育児制度等の一部で取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ピジョン株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造、販売および輸出入、保育事業を展開しています。
ピジョンは哺乳びんをはじめとする育児用品において、業界をリードする国内トップメーカーです。同社は赤ちゃんの健康と幸せを願い、1957年に設立してから哺乳びんの研究開発を続け、現在は授乳用品から離乳・スキンケア用品・ベビーフード・ベビーカー等、約1300以上の商品を提供しています。また、ベビーの分野で得たノウハウを活かし、介護用品・女性ケア用品の開発も行っています。