募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITエンジニア経験（要件定義、設計、開発、運用、保守等のいずれかのご経験）

■歓迎要件：
・業務系システムの導入・開発・運用保守のいずれかのご経験
・ABAP言語経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
412万円〜525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,800円〜301,000円

＜月給＞
235,800円〜301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：7月、1月
■賞与：6月、12月
■理論年収内訳
・23歳：基本給235,800円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝412万円
・29歳：基本給299,900円＋残業手当（20時間分、実績精算）＋賞与（1.8×2回）＝524万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田7-9-2 KDX五反田ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
基本的にありません。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
プロジェクト中はプロジェクト先の指示に従う/平均残業時間は17.6時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度内（15万円/月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度あり
簿記、中小企業診断士など、会社が定めた資格を取得した際は、3〜20万円が支給されます。SAPアカデミーを始め業務に関係のあるセミナーや研修に参加する際の費用は会社負担です。

＜その他補足＞
■ITS健康保険組合保養施設　■退職金制度　■慶弔見舞金　■資格取得奨励金制度
■産前産後・育児・介護休業制度　■従業員持株会　
■特別休暇制度（勤続5年ごとに2週間の連続休暇+休暇手当支給15〜20万円）　■勤続10年表彰　
■社内レクリエーション　■在宅勤務手当　■在宅環境改善一時金　■オンライン飲み会補助　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、転勤休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別休暇（勤続5年ごとに連続2週間の休暇）、ワクチン接種等特別休暇


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｔ４Ｃ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■概要：
SAP社のERPソフトウェアパッケージを導入・支援するコンサルティング事業、およびBoadを始めとするBIツール導入事業を展開
■企業の強み：
得意分野は会計（連結会計も含む）・経営管理（BI）・人事（HR）。会計領域においては、「単体会計」だけでなく、「連結会計」も含めたワンストップでのソリューションをご提供しております。人事領域に関しては、これまでの「人事・給与」だけでなく「タレントマネジメント」領域にも幅を広げています。