【東京/転勤無】◇第二新卒・営業未経験歓迎◇オートロックシステム導入提案営業/自社製品/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンノーベル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【東京/転勤無】◇第二新卒・営業未経験歓迎◇オートロックシステム導入提案営業/自社製品/年休126日
【当社独自開発/マンションやビルへのオートロックシステム導入提案/ワークライフバランス◎/年休126日/月平均残業10H程度】
■業務内容
主に下記業務に携わっていただきます。
◇マンション・ビル管理会社へのルート営業
◇都内を中心とした関東圏の企業及びマンション・ビル管理会社に対して、エントランスへのオートロックシステムの設置導入提案
<取扱い商材とやりがい>
通信機器やセキュリティ商材と多岐に渡りますが、セキュリティ商材に関してはマンションのエントランスにオートロックシステムを設置する内容により、マンション価値を高める一旦を担える為、やりがいを感じて頂けます。
通信事業では、企業のインフラを支えており今後のICTの発展に伴ってネットワーク系の仕事も増えてきます。
■当社製品の他社優位性
当社開発のオートロックシステムは、短納期でマンションのエントランスをオートロック化が出来ます。オートロックシステムを導入するには、建築の前後どちらでも行えますが、大手企業のセキュリティは建築後の導入に大規模工事かつ費用がかかります。当社の商品は電話技術を応用しており、後付け設置が簡単に行えます(エントランスの工事のみ)。コストも大手企業と比較して低くご提供することができ、非常に喜んでいただけます。
■研修制度
当社はOJT制度を導入しており、入社後は先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。業界未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心ください。
■本ポジションの魅力
・セキュリティシステムに対する知識と経験を身につけられます。
・自ら提案したものが導入されると、目に見えてわかるため、やりがいが感じられます。
・お客様の抱える問題を解決する事で介在価値を感じられます。
・マンションやビルに入居している人々、働く人々を守ることができ、貢献性の高い業務です。
■営業スタイル・働き方
販売・施工・保守一貫して請け負える当社にて、通信機器及びセキュリティ商材の提案販売、工事受注をして頂きます。自らでスケジュール管理をし、主体的な活動ができる営業スタイルです。
基本的に東京23区がメイン担当となります。その他に神奈川・千葉・埼玉もございますが、日帰り出張となります。交通手段としては電車またはレンタカーとなります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒・未経験歓迎>
■必須条件:
・顧客折衝経験がある方
※営業未経験の方でもご応募いただけます!入社後丁寧にお教えします!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,000円
固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職、経験を考慮し、決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区内神田1-4-15(大手町新誠ビル5階)
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
「神田」駅 徒歩8分
【変更の範囲:無】(転勤:無)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者 6千円、子供1人当たり2千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
<その他補足>
■資格手当(工事担任者資格、電気工事士、防犯設備士など)
■役職手当(主任・係長・課長・部長)
■健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇2日、年末年始休暇5日、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンノーベル
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■主要事業
・ビジネスソリューション
ビジネスフォンなどを取り扱っています。情報量の多い社会の中で、よりスムーズなコミュニケーションをサポートします。
・マンションソリューション
オートロックや監視カメラなどのセキュリティ、ネットワーク環境など、安心の装備を構築します。
・病院・福祉ソリューション
患者さんと看護師さん、お歳よりと介護資産をつなぐ、安心の連絡手段をサポートします。
・節電関連ソリューション
ひとに、社会に、環境に。みんなにやさしい環境をつくりだす節電関連商品を紹介します。