インフルエンサーブランドの商品企画 ※ZOZOTOWNで話題のアパレルブランド【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MONO‐MART [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/04/19
仕事内容
インフルエンサーブランドの商品企画 ※ZOZOTOWNで話題のアパレルブランド
【土日祝休み/ZOZOTOWNランキング常連/EC特化型の事業展開で業績右肩上がり/年休120日/新ブランドの商品企画〜販売促進に携われる/やりがい◎】
■業務内容
・商品企画:インフルエンサーがブランドのディレクターとなり一緒に商品を企画
・メーカーとの打ち合わせ:企画内容がまとまったらメーカーへ依頼、サンプルを重ね商品の精度を高める
・市場やトレンドのリサーチ、分析:取引先の展示会や市場調査などを行い、商品企画に活かす
※感度の高いディレクターとトレンド情報で盛り上がることも!
・撮影進行、立ち会い:EC特化の当社として商品画像へのこだわりが高く、時には撮影に立ち会い意見を言い合う
【変更の範囲:無】
■魅力
現在「Loose」「CLEL」「GRANCY」など10以上のインフルエンサーブランドがあり、今後も新しいブランドの立ち上げを予定しています。ディレクターであるインフルエンサーと共に商品企画を行っていただき、ご自分のアイデアが商品に活かされることも良くあります。インフルエンサーブランドはSNSでバズることが多く、とてもやりがい感じていただけます。
■当社について
当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験が2年以上(メンズ、レディース問わず)
・アパレルメーカーにて商品企画経験
・アパレル商社、企画会社にて商品企画経験
■歓迎条件:
・D2Cブランド担当の経験
・インフルエンサーとのコラボ経験
・10代〜20代メンズのリアルなトレンドに詳しい方
・リーダーやチームをまとめる立場を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜428,000円
<月給>
285,000円〜428,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には、賞与2回分も含みます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業15時間程度で残業時間削減に取り組んでいます。勤務開始時間は9時半と10時半も選択可能。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・教育制度あり
<その他補足>
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金(香典)、その他の慶弔見舞金)
・夏季・冬季休暇(夏休み、冬休みで有休以外に+数日の休暇)
・特別休暇(結婚、出産などの特別な休暇)
・社内のコミュニケーション(ランチコミュニケーション、ボールコミュニケーション)
・ウォーターサーバー無料
・従業員割引
・健康診断
・社員紹介制度
・昼食補助
・皆勤手当て
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他
※有給は入社半年後から付与し、以降は毎年1月1日に付与となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MONO‐MART
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
ECに特化したアパレルブランド(メンズ、レディース)を運営しています。
■事業内容:
eコマース事業/Web店舗構築事業 /アパレル卸事業
■特徴:
消費者のニーズを直接吸い上げ常にトレンドを取り入れたれた商品を提案できることを強みとしています。
また、インフルエンサーマーケティングなど積極的ににうことで日々変わりゆく若年層のニーズを捉え、旬なアイテムを発信し続けています。