【第二新卒歓迎】プロジェクトリーダー※自社開発/大規模toC向けWebサービス(EC)を展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LIG [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【第二新卒歓迎】プロジェクトリーダー※自社開発/大規模toC向けWebサービス(EC)を展開
【SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%/ほぼ全ての案件がクライアント直請け/原則自社開発で客先常駐案件は原則なし/リモートワーク可】
■業務内容:
大規模toC Webサービス(EC)の基幹システム開発・運用プロジェクトにおいて、テクニカルディレクションを担当頂きます。
長期的な関係を持たせていただいているクライアントで多くのプロジェクトのお声がけをいただいておりますが、本募集ではクライアントのビジネスの根幹である大規模基幹システムの開発ディレクションを行います。
海外拠点とのコミュニケーションが必要となるので、英語を使った仕事に挑戦したい方を歓迎します。
※日本と海外拠点を繋ぐブリッジディレクターがおりますので、語学力は必須ではありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・基本設計
・詳細設計
・テスト仕様書作成
・コードレビュー
・開発ディレクション(メンバー:5〜6名)
※プロジェクト体制:全体で約30名、各チームPM、TDがアサインされております。
■案件の特徴:
・SEOによるインバウンドの案件がほぼ100%
・ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー)
・上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化しており、ワンストップでサービスを提供
<案件事例>
・大手ECサービスの新規事業サービス
・官公庁の新規サービス構築
・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発
・他、生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 等
■組織体制・環境:
・大手外資系コンサルタントが多数在籍しており、未経験から飛躍的なスピードで自分を成長させていく環境があります。
・原則自社開発であり、客先常駐案件は原則ございません(今後も100%無いとは言い切れませんが、現段階で常駐しているメンバーは0人です)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎>
■必須条件:以下いずれかのパターンに該当する方
(1)以下全ての開発経験およびコードレビュー経験
・VB.NET
・HTML、CSS
・JavaScript
‐ Gitの使用経験
(2)以下全ての開発経験およびコードレビュー経験
・HTML、CSS
・JavaScript
- Gitの使用経験
- Webアプリの開発(3年以上)
■歓迎条件:
・英語を活用した業務経験
・Docker使用経験
・Java開発経験
・Go言語を使用した開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,313,240円〜4,234,320円
固定残業手当/月:59,000円〜108,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
251,770円〜460,860円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・実績により決定
■給与査定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区小島2-20-11 LIGビル
勤務地最寄駅:大江戸線/新御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規定あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入、資格補助制度
■セミナー参加等のスキルアップ補助
■英会話教室補助
<その他補足>
■PC支給
■各種補助制度あり(チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加等のスキルアップ補助、英会話教室補助)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■子の看護休暇
■産前産後・通院休暇
■海外チャレンジ制度
■出産お祝い金・結婚お祝い金制度
※そのほか割引制度等あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、産休育児休暇(復帰率100%)、子の看護休暇、産前産後通院休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LIG
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・コンサルティング事業
・Webサイト制作事業
・システム開発、アプリ開発(BiTT開発)事業
・コンテンツマーケティング支援事業
・Webクリエイタースクール「デジタルハリウッド STUDIO by LIG」運営
・シェアオフィス、コワーキングスペース「いいオフィス」運営