【新宿】学習教材の提案ルート営業(既存代理店向け) ◇教育出版大手企業◇年休123日◇福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新学社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/22
仕事内容
【新宿】学習教材の提案ルート営業(既存代理店向け) ◇教育出版大手企業◇年休123日◇福利厚生充実
\「漢字ドリル」など全国小学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて営業職をお任せ/
教育業界を牽引する役割を担う同社にて、東日本エリアの売り上げ拡大に向け、代理店管理を中心としたルートセールスを担当いただきます。
新規営業はありません!誰もが学校で使用したことがある商材のため営業しやすい環境です。
近年では顧客に合わせてデジタル商材にも力を入れています。
■業務内容:
◇取引先
全国の学校に教材をお届けするため、全国に約750店の特約店を組織しています。その特約店に営業を行う仕事です。また、教材のPRのため学校を訪問し、先生の方に直接教材をお届けすることがあります。
◇担当顧客数
各営業あたり30〜50店程度
◇ミッション
4月の新学期が勝負であるため、1年間の営業から4月の売上増を目指していただきます。
◇評価制度
1年間の目標設定実績達成率/営業内容を総合判断します。
◇担当エリア
東日本エリア(主に東海より東になります)
◇出張
担当エリアによりますが宿泊を伴う出張が発生します。
※1〜3月の繁忙期には出張の回数が多くなります。(オンライン商談も導入しています)
※宿泊手当として地方9,000円、都内10,000円/泊あり
■組織構成:
営業部5名
40代部長/30代メンバー3名/20代メンバー1名
■入社後まずは:
初めはサブ担当として先輩社員の同行から始めて頂き、半年間〜1年を目安に独り立ちいただく予定です。
■やりがい:
・新規採用の大きな喜びと達成感
当社の場合、1冊の見本から先生に採用いただくことで、児童の人数分だけ教材を採用、購入いただくことになります。
「1」から「100」にも「200」にもなり達成感を味合うことができます。
・多角的な教育への貢献
様々な使用場面での使用提案ができるので、自分の提案で子どもの教育、学力向上へ貢献できます。
・新商品や新しいサービスの企画立案、開発
「売る」ことだけが営業に求められている役割ではなく、企画立案も大事な役割、仕事になります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・営業経験1年以上お持ちの方(業界不問)
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・教育業界での営業経験/代理店への営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜297,000円
その他固定手当/月:13,000円
<月給>
243,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※その他固定手当内訳…地域手当13,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績:5ヶ月分
■管理職モデル年収:
管理職:700-900万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区払方町14-1
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的な営業拠点間(京都/九州拠点)の異動可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当20,000円、子一人目10,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■地域手当(東京、13,000円)、管理職手当(平均100,000円)
■企業年金基金、福利厚生クラブ加入
■永年勤続表彰
■社員誕生会
■貸付金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
■クラブ活動、社員旅行、家族懇親会 ほか
■次世代育成支援対策推進法による次世代認定マーク「くるみん」を厚生労働省より取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社3ヶ月後に3日、入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別休暇
※4月の繁忙期のみ第1〜第3土曜日出勤
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新学社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■小学事業部…全国約20,000校の小学校、約630万人の児童を対象に、テスト・ドリル・ノートなどの図書教材と、裁縫セット・書道セットなどの教具教材を供給し、全国の小学生の日常学習に貢献しています。
■中学事業部…全国約10,000校の中学校、約320万人の生徒を対象に、ワークブック・テスト・ドリル・資料集・高校入試対策教材などを供給し、中学直販業界で長年にわたりトップシェアを誇っています。
■ポピー事業部…幼児から中学3年までの家庭学習教材「月刊ポピー」を発刊しています。小中学校で使用する教科書に準拠した月刊教材を各家庭にお届けし、教育相談・講演会などの家庭教育支援も行っています。