【首都圏】ITエンジニア（アプリ）※IT業務経験半年以上の方へ／大手案件◎／2月入社歓迎【EG社】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【首都圏】ITエンジニア（アプリ）※IT業務経験半年以上の方へ／大手案件◎／2月入社歓迎【EG社】
【グループ売上業界No.１／充実の研修体制／1万名を超える大企業／東証プライム上場／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】
■業務概要：
テクノプロ・エンジニアリング社の厚木支店にてフロントエンドエンジニアとして既存システム改修案件やオープン開発業務案件をお任せいたします。
配属先は厚木支店となりますが、保有案件の多くは東京23区・横浜エリアを含む首都圏となります。リモート案件もございますので、ご希望に応じたアサインが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■保有案件：
系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。
担当業務としては、要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は様々なキャリアパスが可能です。
■アサインまでの流れ
（1）営業より案件提案
面接内での求職者様の希望を踏まえ、メール・電話等で案件の詳細をお伝えいたします。
（2）スキルシート作成
職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。
その際に営業から今までの業務内容等をヒアリングさせていただく場合もございます。
また、ヒアリングした結果、もっと高スキルな案件に配属可能と判断した場合、別案件をご提案させていただく場合もございます。
（3）打ち合わせ
候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います。
（4）ご意向確認
懸念点がないか、他に確認し忘れたことが無いか等
（5）配属
案件当日は担当営業もご一緒に現場に伺いますので、ご安心くださいませ。
■キャリアステップについて
四半期毎に１度、対面での面談の中で当社システムのスキルマップを活用しキャリアアッププランを決めていくことが可能です。
また、キャリアデザインアドバイザーがエンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えています。
■研修体制
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。
※社内承認を得た講座は全額会社負担！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・半年以上のITエンジニア実務経験
※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円
＜月給＞
250,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与に関しては年2回（別途決算賞与を支給する場合あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（別途決算賞与を使用する場合あり）
■モデル年収
700万円／プロジェクトマネージャー／入社1年（月給46万円）
1,000万円／テクニカルエキスパート／入社3年（月給68万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
★各クライアント先（東京）
住所：東京都 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★各クライアント先（神奈川県）
住所：東京都神奈川県千葉県埼玉県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
テクノプロ・エンジニアリング社 厚木支店
住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル3F
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
勤務地は相談の上確定いたします。転居を伴うアサインは原則ございません。
＜転勤＞
当面なし
ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトにより異なります。残業代は1分単位で支給致します。月平均残業時間20h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月（自動車／公共交通機関）
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備、労働組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（企業型DC）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験対策研修、各種スキルアップ研修、トレンド技術研修、プロジェクトマネージャー・リーダー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設（オンライン）を設けています。
＜その他補足＞
■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）■財形貯蓄制度■総合福祉団体定期保険■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）■労働組合あり■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■社内クラブサークル活動支援■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス■キャリアデザインアドバイザー制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。