労務・総務(労務・安全衛生・規程・福利厚生)※設立55年の有名洋菓子メーカー/在宅可/残業15H程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヨックモック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
労務・総務(労務・安全衛生・規程・福利厚生)※設立55年の有名洋菓子メーカー/在宅可/残業15H程
【「シガール(R)」で有名な洋菓子メーカー/土日祝休み/リモート相談可/月平均残業15時間/退職金制度/年休121日】
■業務概要:
当社の総務における労務担当としてコーポレートガバナンスの機能強化、および従業員のパフォーマンス最大発揮のための体制強化にむけて労務観点から支援できる組織・体制作りに貢献いただきます。
■業務詳細:
労務問題発生時の対応、労務問題を未然に防ぐラインケア強化、WLB制度策定など、将来のあるべき姿に向けて思考し、新たな枠組みを作る役割をともに担っていただきます。
・労務にかかわるトラブル解消や未然防止等に向けた対応
・休職、復職手続き(私傷病・産育休等) および 付帯する社会保険関連業務
・安全衛生管理業務(定期健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営等)
・福利厚生制度運用、見直し・新規導入
・各種規程や協定の整備・管理、付帯する業務対応
・多様な働き方の推進、両立支援への取り組み提案など
※補足
・勤怠管理、給与計算業務、入退社にまつわる社会保険業務等の手続きは同チームの別担当が対応
・従業員対応を中心に、顧問社労士・顧問弁護士、自チーム上長、部門管理職と関わりながら各種業務を推し進めていただくことを期待いたします。
■組織構成:
配属される総務チームはリーダー1名、正社員4名、契約社員3名、派遣スタッフ複数名で構成されております。労務業務の対応者はリーダー含む5名(社員3名、派遣スタッフ2名)となります。
■就業環境:
月平均残業15時間程、テレワークは週2日ほど活用しており、比較的フレキシブルに就業できる環境です。また、年間休日121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■キャリアパス:
入社後は事業戦略を労務視点からサポートするため、経営に近い情報を取り扱うことが多い環境で就業が可能です。また将来的には労務のスペシャリストとしてもリーダーや課長を目指していただくことも可能です。
■当社の魅力:
当社はギフト市場で確固たる地位を築いており、百貨店を中心に現在約170店舗の店舗で販売されています。直営店や百貨店での販売に留まらず駅や空港への出店、eコマース、海外展開など、より多くのお客様に商品を届けるべく挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事労務経験(3年以上)
・労働基準法等の労働法規の知識理解やおよび社会保険業務経験
■歓迎条件:
・休復職者との対応経験のある方(産育休、私傷病休職)
・労働問題の解消や未然防止等の対応経験
・産業カウンセラー、衛生管理者(第二種でも可) 、社会保険労務士などの資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜380,000円
<月給>
270,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
別途、超過勤務手当を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
九段下本社
住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル5F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※株式会社ヨックモックホールディングスに在籍出向の形でご就業いただきます。
・事業内容:持株会社、不動産賃貸管理
・勤務地:東京都千代田区九段北1-8-10
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■各種研修制度:入社研修、階層別研修(リーダーシップ研修、マネジメント研修等)
■自己啓発支援制度:それぞれの自発的な能力開発について会社が費用を負担する支援制度(上限年5万円)
<その他補足>
■退職金(確定拠出年金/退職一次金)、財形貯蓄、厚生資金貸付、慶弔見舞金、社員割引、社員旅行(海外・国内選択可)、リゾートホテル優待
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
※年間休日は2024年度実績
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヨックモック
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
50年のロングセラー商品「シガール(R)」を中心に洋菓子製造販売を行っています。ギフト市場で確固たる地位を築いており、百貨店を中心に現在約170店舗の店舗で販売されています。同社では、「気持ちを贈る」クッキーとして人と人とをつないできた55年間の実績を活かし、よりお客様の理解を深め、それぞれのチャネルに適した良品をお届けすることに挑戦しています。