【大阪】決済システムの法人営業 長期関係構築〜多様なニーズに応える、決済ソリューションの先駆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフレジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【大阪】決済システムの法人営業 長期関係構築〜多様なニーズに応える、決済ソリューションの先駆
【提案力が身に付く業務/決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。問い合わせ先への反響営業が中心となります】
■業務概要
オンライン市場の急速な拡大に伴い、決済の多様化が進む世の中のニーズに応える自社開発の総合決済ソリューション「F-REGI」を持つ当社にて、
営業のご経験を活かし、リーダーシップを発揮していただける方を募集中です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
現在、大阪本社を中心に、自治体や学校、民間企業への提案活動を行う営業組織が10名程度で運営されています。
なかでも民間営業部隊は現在営業1名、サポート2名の少数精鋭で活動を行っています。
■営業スタイル
新規のお問い合わせに加え、協業先からの紹介案件に対しての課題把握、最適な決済システムの提案・導入支援を主な業務としています。
導入後のフォローアップはもちろん、決済手段の追加対応、運用変更に伴う追加提案を行う等長期にわたる顧客との信頼関係を構築していきます。
システム導入後のトラブル等はほぼなく、長期的にご利用いただくお客様が多く、顧客の課題に真に向き合える体制が整っています。
将来的には、新規サービス企画立案や営業戦略立案にも関わっていただくことを期待しています。
■魅力点
・上場企業から個人事業主まで、業種・業態を問わない顧客の方への提案力が身につく
・自社開発の総合決済ソリューションであるため、あらゆる市場ニーズに応える提案が可能
└経験豊富なエンジニアが多数います
・少数精鋭であることからリーダーシップを発揮する機会の提供
・ノルマではなく、提案の質やプロセスなど、個人の成長を重視した評価体系で長期的なキャリア形成が可能
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ITまたは金融関連業界での営業職の実務経験
・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件
・システムベンダー等にて営業、仕様調整のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・決済ソリューション全般に今後の発展性・市場性に興味関心をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
540万円〜720万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,114,200円〜5,485,680円
固定残業手当/月:107,150円〜142,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
450,000円〜600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■年俸制:毎月12等分が支給
■年俸更新:年1回又は実績に応じて2回
■決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給)
■試用期間最大3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
転勤可能性はゼロではありませんが、実態としては転勤はほぼありません。
もし発生した場合でもご相談の上となりますのでローテーションのように必ず転勤が発生するものではありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円/月まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。
基礎知識習得後、OJTに移行します。
<その他補足>
■産休・育休制度(利用実績あり)
■社員旅行他行事
■特別休暇
■外部セミナー受講 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフレジ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要:
同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。