【埼玉】セレモニースタッフ※店長採用/年間休日110日/住宅手当等福利厚生充...

株式会社埼玉冠婚葬祭センター

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【埼玉】セレモニースタッフ※店長採用/年間休日110日/住宅手当等福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社埼玉冠婚葬祭センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06

仕事内容

【埼玉】セレモニースタッフ※店長採用/年間休日110日/住宅手当等福利厚生充実

《埼玉県を基盤とした安定基盤/運営業務全般をお任せいたします》

■業務概要:
葬儀の運営全般業務及び、店舗のマネジメントを担当します。人生のしめくくりの儀式を任される「究極のサービス業」です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
家族にとっての最後の大切な時間を支え、顧客に親身に向き合います。遺族にとって葬儀は分からないことばかりのため、気くばりとノウハウで遺族を支えます。宗教・宗派・地域により執り行い方は違うため、少しずつ知識を付けていき、様々な様式に対応できるようにします。

■現在の組織:
葬祭部は、約100名 20代〜60代までの幅広い世代の方が活躍しています。また多くは中途入社の方です。葬祭ディレクターの資格を取得する等、意欲的に取り組んでいる方が多くいます。中途入社のメンバーの前職は、営業職、サービス業、同業他社から等、様々です。未経験から始めている方が多いため、業界未経験の方もなじみやすい環境です。

■業務のおおまかな流れ:
連絡があった後、病院・自宅等へ故人を迎えに訪問→喪主との葬儀内容の打ち合わせ(日取り、時間、来場人数等)→見積り作成及び各種手配業務(火葬場の確認、僧侶の手配等)→葬儀場における通夜・告別式の進行及び管理→四十九日の法要の手配等→代金の請求

■同ポジションの特徴:
・遺族に少しでも安心してもらうために、ひとつの葬儀に対して1人のスタッフがメインの担当となります。葬儀の規模に応じてスタッフ数名によるチームを編成し、そのメンバーで全体の運営を行います。最初はチームの一員として参加し、将来的にはトータルプロデュースができるようになることを目指します。
・業務はOJTにて、イチから教えます。マニュアルはありますがそれに頼らず、遺族の気持ちを考え、それぞれの葬儀にマッチしたサービスを心がける必要があります。また、葬祭ディレクター1、2級の資格取得費用を負担するため、積極的にチャレンジすることが期待されます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・セレモニースタッフ(葬祭)のご経験がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
固定給制+インセンティブ

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜460,000円

<月給>
300,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含む
※給与詳細は、経験・年齢・能力等を充分考慮し話し合いの上決定
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
各葬祭ホール
住所:埼玉県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※週に1回ほど、宿直があります(手当別途支給)。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月1万6,000円※世帯主は月2万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得費用を負担 など

<その他補足>
■皆勤手当(月1万円)
■稼動手当
■保養所
■制服貸与
■資格取得奨励金
■育休・産休制度※取得実績あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

月8〜9日(シフト制)
有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
(1)葬祭及び関連事業全般…霊柩車運行・葬祭・法事儀式設営・施行・生花・花環・仏壇・仏具・墓石・墓地斡旋等
(2)婚礼及び慶事全般…婚礼挙式・披露宴設営・施行・貸衣装、引出物、記念品販売・七五三、成人式、祝賀会等の慶事・展示会、講演会等の催事及び宴会等
(3)ケータリング
情報提供元:

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