不動産業界歓迎【千葉市】法人営業◆キャリア・年収UP◎/日本の社会課題解決・社会貢献性◎/年休120【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社L&F [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
不動産業界歓迎【千葉市】法人営業◆キャリア・年収UP◎/日本の社会課題解決・社会貢献性◎/年休120
\日本の国策・課題である、「空き家」の増加・放置課題を当社管理サービスを使って課題解決◆社会貢献×給与UPを実現/
\不動産業界経験者歓迎!空き家に関しての知識・経験不問/
■職務概要
日本全体の課題である「空き家」の増加・放置問題を当社の「空き家」管理サービスを用いて、地場の不動産会社と連携しつつ将来的に活かせる状態を維持し社会課題解決を目指していただきます。
■お任せしたい事
自社サービスの「空き家」管理サービスの加盟企業の増加を目的とし、セミナー誘致や、セミナー実施などを行っていただきます。
※飛び込み営業や電話訪問などはございません。
不動産会社に取っても空き家管理は大きな課題の一つの為ニーズがあるサービスとなります。
■職務詳細
▼営業先を選定の上アプローチを行い、オンラインセミナー参加を誘致。
加盟店数は1名40〜60社。加盟店の開拓も同時にお任せします。
※飛び込みや電話訪問はありません。
企業様をリストアップの上有効なDMを研究し送付。セミナーへ来てもらえるよう電話で案内し、前向きな反応があった企業様に対してのみ営業していきます。
▼反響・加盟企業様のサービス導入研修〜導入後フォロー
反響があった企業様に対し、提案〜契約を実施。サービス導入研修や導入後フォローを行います。
※毎月出張が発生します。
<入社してすぐの業務>
まずは、先輩社員と共に1日の業務の流れの理解から進めていただきます。セミナーの同席や誘致・提案の同行などOJT含めてフォローいたします。当社サービスに関しての知識は入社後付けていただけますのでご安心ください。
■ポジションの魅力
・キャリアアップ◎な環境で教育体制も整備されている上、実力次第で年収や役職も短期間で大幅UPが可能
※ 参考)女性入社1年=年収1.25倍、女性管理職入社9年=年収2.5倍
・社会課題である空き家問題に業界トップシェアのサービスで課題解決に従事できる。
■評価制度:
年2回、人事評価シートを基に面談を行います。成果に応じてしっかり報酬を支給する評価体制です。
■当社の魅力
・嘘のない提案・営業は一切なく社会課題解決に真摯に取り組むことが可能。
空き家の減少を目指し、真の地域活性化に寄与することができる貴重なお仕事です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\不動産業界経験者歓迎・共に社会課題解決に取り組みたい方歓迎/
■必須条件
・不動産会社での営業経験
■歓迎条件
・宅地見物取引士保有
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):376,933円〜548,266円
固定残業手当/月:81,400円〜118,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
458,333円〜666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:随時(業績や個人評価により支給※成果に対ししっかり報酬に反映しています)
※遠隔地から引越しを伴うご入社の場合、引越し費用の一部補助あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26F
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:月20〜30時間程度※19:30以降の勤務は申請制です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 上限25,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT
<その他補足>
・社用携帯
・モバイルPC/モバイルWi-Fi貸与支給
・ストックオプション付与
・千葉市産業振興財団を通じた様々な福利厚生有(健康診断、レジャー施設割引等)
・出張手当(食事代補助として1,300円/日支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日出勤時は必ず代休を取得いただきます。
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(有給休暇計画取得による)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社L&F
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ☆☆ 上場企業より資金調達完了 ITを活用した今までにないサービスで不動産業界に変革をもたらします ☆☆
■事業内容:
・空き家管理の全国ネットワーク 「日本空き家サポート」運営事業
・家族信託を不動産業界から広める日本初のプラットフォーム「家族信託の相談窓口」
・賃貸管理会社向けオーナーWEBアプリ「オーナーズクラウド」運営事業