【大阪／未経験歓迎】人材紹介営業※麻生グループの安定した基盤／育成体制◎／市場価値を高められる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/02/06 更新日:2025/02/06
仕事内容
【大阪／未経験歓迎】人材紹介営業※麻生グループの安定した基盤／育成体制◎／市場価値を高められる
☆両手形人材紹介エージェントとして企業様、転職者個人のマッチングを担当して頂きます！
☆OJT制度未経験でもキャッチアップができる環境！未経験からの入社実績もございます！
☆事業拡大フェーズに関わることができます！
■メインミッション：
企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。
■職務内容：
・求職者の登録・面談／キャリアカウンセリング
・企業とのマッチング
・企業と候補者の面接日程調整
・面接対策やアドバイスの提供／フォローアップ
・面接時のサポート
※提携している人材紹介会社のデータベースを使ってマッチングをしていきます。
■入社の流れ：
入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます。また若手を中心とした、社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。
入社後の定着率が業界トップになっており、90％を超えています！
仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。
※一人立ちまでは半年を想定しています。
■特徴：
（1）無理なマッチングはしません
候補者様のキャリアを考えて、このキャリアを描くことは、候補者様の為になるのか？ということを重視しています。
予算も年間で設定をされている為、月末に数字を上げるために営業をかけるということは、一切ございません。
■同社について：
・業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜
■必須条件：
接客・販売・営業や、交渉・折衝経験がある方
※直近入社事例：食品商社の倉庫管理職、購買職、飲食店店長、携帯ショップ店員、教育（予備校）業界の方が活躍中です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜340,000円
＜月給＞
220,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。
■年収例（賞与を含む）：
・520万円（39歳、入社5年目、課長、月給32万5,000円）
・384万円（26歳、入社3年目、チームリーダー、月給24万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目7-18 LUCID SQUARE UMEDA8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性もございます。転勤がない地域限定職もあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※1ヶ月変形労働時間制（週平均労働時間は40時間以内）上記就業時間は標準の勤務時間例／残業月20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円まで
家族手当：扶養(子）：5千円/人 ※上限なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修を通して業務の基礎知識から学んでいただけます。
1週間程度の座学、OJT研修での導入研修がございます。
＜その他補足＞
■地域手当有り（関東・関西・中部エリアに勤務の場合）
■社員旅行
■社員共済会
■福利厚生倶楽部加入
■国内保養所（600ヶ所）
■国内提携宿泊施設（3,800ヶ所）
■海外提携宿泊施設（132ヶ所）
■スポーツクラブ（1,600ヶ所）
■レジャー施設（1,300ヶ所）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
原則土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。